发布网友 发布时间:2022-04-25 23:14
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热心网友 时间:2022-06-18 14:56
绩效工资的目的在于约束,奖金的目的在于激励。 绩效工资的实质是“岗位价值押金”,将员工对应的基本工资分拆成两部分,一部分作为固定工资发放,另一部分作为绩效工资根据员工个人绩效表现调整发放。 奖金的实质是“企业业绩分红”,即从企业业绩目标的超出部分中,拿出一定数额的业绩奖金,有差别地分配给企业员工。热心网友 时间:2022-06-18 14:56
绩效工资是指奖金还是工资?绩效工资其实指的是奖金。就是成绩和效益工资。热心网友 时间:2022-06-18 14:57
严格意义上讲绩效工资不属于奖金。 绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的,一般按绩效工资基数乘以绩效考核设定的系数来确定热心网友 时间:2022-06-18 14:57
绩效工资是指在员工的绩效考核的基础上,根据绩效考核的结果,确定应当支付给员工多少工资的一种工资制度。设立绩效工资主要目的还是为了能够激励员工,激发员工的积极性。但并非所有的用人单位中都设立有绩效工资,这要看各个单位的规定情况。