合同到期之后,假如还想在这个单位工作,该怎么申请续签合同?

发布网友发布时间：2022-04-25 19:08

共5个回答

热心网友时间：2023-05-02 05:53

把辞职信的名字写在辞职信第一行的中间。一般辞职信由题材和体裁名称组成，即标题为辞职信。标题要醒目，字体要稍大。要求在标题下一行的顶框写接受辞职信单位的组织或领导的姓名或职务，并在职务后加冒号。

你要把辞职的内容写在信里，让人一目了然。其次，陈述了提交信件和辞职的具体原因。这个内容要求离职的细节要一一列出，但要注意内容的单一性和完整性，让人一目了然。最后，你应该写下你提交辞职信的决心，你个人的具体要求，以及你希望领导解决的问题。劳动合同期限届满或者发生其他法定的、约定的终止条件时，任何一方要求续订劳动合同的，应当提前30日向对方发送《续订劳动合同通知书》，并及时与对方协商依法续订劳动合同；.续签劳动合同。

原劳动合同主要条款发生较大变化的，双方应重新协商，签订新的劳动合同。原劳动合同条款变化不大的，双方可以签订《延续劳动合同协议书》当事人一方提出解除劳动关系的，人民*应予支持。”《劳动和社会保障部*关于对事实劳动关系解除是否应该支经济补偿金问题的复函》指出，本规定中的“终止”是指劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作且用人单位未提出异议的，劳动者与原用人单位之间存在事实上的劳动关系，并不意味着双方按照原劳动合同约定的期限续订新的劳动合同。一方提出解除劳动关系的，视为解除事实劳动关系。

所以建议你为了保障自己的权益，应该签订劳动合同，避免老板让你随时离职而不支付经济补偿金。明确劳动合同的延长期限及其他需要重新确定的合同条款；续订劳动合同后，用人单位应将双方重新签订的劳动合同或《延续劳动合同协议书》附劳动合同原件)一式两份送有管辖权的劳动鉴证机构进行鉴证，并到社会保险经办机构办理社会保险续订手续。希望我的回答能够帮助到你，我也希望你能帮助我转发，点赞，多多支持我，多多关注我。如果有什么问题和请求您可以在评论区留言，我会一一回复。

热心网友时间：2023-05-02 05:54

应该去和人事部沟通，其次就是应该把自己的想法告诉人事部，也希望人事部可以让自己留下来。

热心网友时间：2023-05-02 05:54

你可以和自己的上级领导去提出这个问题，或者去和人事去提这个问题，他们会准备一些东西的。

热心网友时间：2023-05-02 05:55

可以直接找公司的负责人，说明自己的意愿，然后就可以续签了。

热心网友时间：2023-05-02 05:56

合同到期之后，想要继续待在这个单位，就应该向人事部进行合同续签。