...店的保底工资不一样,有些人的2500,有些人的1500,不公平,怎么办...
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发布时间：2023-09-19 15:30
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其实工资没有绝对的公平，试着把您的工作做到完美，再看看老板的反应。
1500底薪加1.5提成,2500的保底,什么一起,2500的保底什么意思保证底线工资，也就是最低工资2500，哪怕是没有业绩也是2500
如果像我现在的一月,保底工资是2500元,公司讲春节后在原有工资位要下 ...我的看法，公司肯定不会同意赔偿。作为企业，有权决定自己的工资分配制度。工资结构都是两大块，一块是保底工资，另一块是效益工资。保底工资的多少是相差甚远。企业经营状况的优劣，有权利对保底工资作出相应的调。
保底工资是不是说这一个月就算你做的事没到保定还是会有保底一般来说是这样的，所谓的保底就是你没有完成公司分配给你的任务，你也会得到公司所承诺给你的保底工资。但有的企业可能会有其它规定，比如说做销售的，如果他跟你说保底2500元一个月，但要求你每个月完成5W的销售任务，如果没有完成这个目标，你的底薪就会只有1500。所以，每个企业都有些差别，建议你...
月工资1500—2500是什么意思?很少工资是死的,因为他要招的职业 不一样都是一样的,同岗位也有差别,具体就不说明了 这是企业管理问题..意思是 保证你的工资在1500-2500,可能包括奖金补贴这些 可能不包括..2500是最高线 不可能给你张到那里去,除非你能力提升了 换岗位了 ...
在商场销售化妆品一个月大概能赚多少钱.?在商场做化妆品促销员,工资为底薪 提成 奖金,通常底薪较低400-700每月,知名度高的化妆品提成越低,2%-8%左右,而知名度低的二线品牌提成在10%以上,甚至更高,促销员工资的高低主要看你的推销能力和商场的生意,如果着两方面都好的话,工资可在2500以上,个别有上4000元的,反之工资可能只有底薪几百元了....
KTV和夜场资源公司合作的风险有哪些?1. KTV与夜场资源公司合作时，存在一些潜在风险。2. 合作中，女孩们可能对工作不够积极，只为了达到保底收入。3. 我曾遇到这样的情况，一个女孩在5天内只上了一个班次，而公司为她支付了13000元的保底费用。4. 如果女孩连续工作26天，第二天的保底工资仅为500元。5. 另外，女孩们在一个班次内的...
底薪800元,保底2500元。请问提成是不是超过2500元就不发底薪了?保底工资就是公司会发给员工的最低的工资，比如公司承诺给员工保底工资1500元的话，那么到结算工资的时候，就会支付给员工1500元的工资；不过一般情况下，工资的说法有两种，一种就是底薪+提成+奖金；另一种就是保底工资，上不封顶。底薪和保底的区别就在于，一个是基本工资，一个是承诺支付的最低工资。
如何平衡不同地域不同技能的员工工资,又能激励员工努力工作的方法~!这个要看你的目的了。如果你的目的是为了培养熟练工，那就要舍得投入，同工同酬，同劳同得。无论他是你的老员工还是新手，都本着公平对待的角度发放工资。当地工资水平低对你来说是个优势，因为你按照沿海保底工资开出的最低工资远比当地一般工人的工资要高，这个无疑是最吸引人的地方，你有这样一个...
如何平衡不同地域不同技能的员工工资,又能激励员工努力工作的方法~!这个要看你的目的了。如果你的目的是为了培养熟练工，那就要舍得投入，同工同酬，同劳同得。无论他是你的老员工还是新手，都本着公平对待的角度发放工资。当地工资水平低对你来说是个优势，因为你按照沿海保底工资开出的最低工资远比当地一般工人的工资要高，这个无疑是最吸引人的地方，你有这样一个...
