hrbp相当于总监级别吗?
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发布时间：2022-04-25 21:53
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热心网友
时间：2022-06-17 21:06
hrbp并不相当于总监级别， hrbp是主管的职位。HRBP是英语单词Human Resource Business Partner的首字母缩写，通常被翻译*力资源业务合作伙伴。
它是在全新的人力资源管理三支柱分工模式下的其中重要的一个分工，贴近业务，了解业务的具体情况，并及时发现所服务业务部门在人力资源管理方面存在的问题和需求，从而给出人力资源解决方案。
人力资源管理的6大模块
1、招聘：主要负责公司各部门招聘需求的响应，发布招聘信息并通过各渠道找到合适的候选人简历约面试，直到最终确定合适人选入职。
2、培训：主要负责新入职员工以及在职员工的培训工作。
3、薪酬：主要负责员工每月工资的计算及发放，组织年度、半年度调薪工作，就员工对薪酬的疑问进行答疑。
4、绩效：负责组织实施员工的绩效考核，并汇总绩效考核结果，以便薪酬HR进行绩效工资的核算。
5、员工关系：主要负责员工的入离职管理、劳动合同管理，并进行员工试用期、晋升期等特殊成长时期的关怀。
6、人力资源规划：这一般是人力资源总监或者是人力资源经理的工作，主要是了解公司较长一个战略周期的人才需求及供给情况，并规划好人力资源工作，以便能够满足公司战略发展对人才的要求。
