劳动仲裁诉求书这样写是否可以

发布网友发布时间：2022-04-25 21:41

共5个回答

热心网友时间：2022-06-17 18:44

　　可以，但是也有它固定的格式。
　　一个完整的仲裁申请书应该包括以下几项：

　　申请人：（写明姓名，性别，年龄，籍贯，现住址，联系电话，确认有效的通信地址）
被申请人：法定代表（或主要负责人）：写明姓名、职务、住所、联系电话
请求事项：
1.
2
3
…
事实和理由：说明（包括证据和证据的来源、证人的姓名、住址等情况）

申请事项，主要看你案件的具体情况，格式很简单，关键是能根据你的情况写一份最大程度维护你合法权益，并能胜诉的申请书；

热心网友时间：2022-06-17 18:45

一没有劳动合同，自上班第2月开始可以要求双倍工资。
二加班费，法定的十一五一三薪。拖欠工资加班费还可以多要25%的赔偿。
三打印一份单位的企业信息，
四吧考勤复印了。或者拍照。要加班费用很重要的！！！
五去当地的劳动仲裁立案。带身份证。和复印件。
六证据工服和押金工衣的*带着，你也可以要求说着是变相的押金。要求退赔！
七你工资是怎么发放的。？提供银行工资代发记录、考勤表加班记录等举证
八，补缴5险一金在职期间的欠缴的

热心网友时间：2022-06-17 18:45

第一部分应为诉讼请求：1、请求被申请人支付申请人2011年3月至2012年1月为止合计11个月未签劳动合同的双倍工资XXX元；2、请求支付一个月经济补偿金XXX元；3、请求支付未足额缴纳社保、医保金XXX元；4、请求支付XXX的赔偿金XXX元；5、请求依法解除双方劳动合同。、、、、
第二部分为事实和理由：写清楚事实与经过
第三部分，根据以上事实，请求仲裁委员会依法判入所请
随附证据目录

热心网友时间：2022-06-17 18:46

劳动仲裁诉求书是你提出要求，怎么写都没有关系，只要把你的诉求写清楚就行，届时仲裁庭会一一审理，不合理会不受理，合理的会宣判

热心网友时间：2022-06-17 18:46

我最近也在做法律咨询，跟你情况有点像呢