绩效考评自评报告

发布网友发布时间：2022-04-25 21:37

共2个回答

热心网友时间：2022-06-17 18:04

就是吹嘘下自己的功劳，然后给领导表个心态，打算如何改进工作方法，达到什么目标。

热心网友时间：2022-06-17 18:04

根据实际情况打分就可以了，对于分数都要有充分的依据，最好在打分前写下每个指标的完成情况，根据完成情况打分，这样不管分数高低都会心安理得了。最重要的是对自己工作的回顾和评估，有利于自己改进工作绩效。

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