发布网友 发布时间:2023-09-07 06:14
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热心网友 时间:2023-09-13 04:17
钉钉考勤的利弊:
1、钉钉打卡的好处在于方便,因为它所使用的是手机定位的打卡方式,这也就意味着用户只需要在指定的范围内就能够完成打卡,对于外勤人员来说很方便。
2、弊端就是它需要读取手机信息,所以会使得用户的信息被暴露。
3、如果员公被离职后,就无法在钉钉平台查询到个人在职时的相关记录,主要是上下班打卡考勤记录,其它如钉钉日报,如与同事个人聊天记录等。严重损害个人利益。导致劳动者无法向企业追讨劳动报酬。当然主要的还是大家需要对自己的有效信息进行保存,其他途径的保存,或者是工资条进行保存留证。
4、特别是钉钉常用的功能之一就是钉钉打卡考勤方面,其实考勤记录等个人信息应规个人信息,离职后不该由企业管理,是需要企业进行销毁或者是本人带走的。因为考勤记录涉及到个人利益,个人离职后,企业应无权查询个人考勤的,考勤信息对企业无任何利益。
5、还有一个缺点是钉钉的数据报表模块,还没有跟的上现在的潮流,这块的数据提取还很原始。