智联招聘上的信息可以直接去面试吗?

发布网友发布时间：2022-04-25 17:21

共5个回答

热心网友时间：2023-10-22 06:53

当然可以啊，你可以直接去前台问一下，，看他们的招聘流程是怎么样子的，有的是老板在那直接就可以应聘，，正规一点点的是给你一个邮箱把简历发里面倒时统一进行面试。。

热心网友时间：2023-10-22 06:53

晕倒，你是刚毕业也不至于会问这么笨的问题吧？当然是不行啦。你可以在网上投简历，或者把简历发到招聘者的邮箱，人事部如果觉得合适，会电话通知你去面试的。当然，你投了简历后如果在一周内还是没有收到任何通知，你可以主动打个电话过去问一下，说你已在什么时候投了简历应聘什么职位，不知有没有机会面试之类的。

热心网友时间：2023-10-22 06:54

最好找人陪同，我以前去过，就是酒店的会议室。去的面试的人都不咋地，水平参差不齐，没事可以溜溜，感觉不好就撤

热心网友时间：2023-10-22 06:54

看情况：
1、该公司明确说非请勿扰时，就别直接去，多投点简历，等通知；
2、该公司说明他们招聘固定时间，比如每周二、周四是公司固定招聘时间，你就可以按时间去；
3、该公司公开了地址和电话的话，你可以先电话咨询，若同意你去面试，你再去，这样比较好；
不过你真的很想去的话，也可以直接去公司咨询
希望能帮到你

热心网友时间：2023-10-22 06:55

不喜欢势利的我还是给你“势利”的回答吧，先看看你要应聘得是什么单位的什么岗位，公司招聘页上写没写必须要投递简历等招聘要求。如果是高大上的公司如500强那种知名企业，或者要应聘企业高管，劝你还是老老实实按人家要求投递简历吧；如果是不知名企业的不重要岗位，建议题主还是要投简历，然后不妨不等通知面试就去毛遂自荐一次，准备充分点。祝好运。
备注：直接去算是没按照人家招聘要求来，有唐突之嫌也有求职心切之表，先投了简历再直接去要好点，少点被动。