想请专业律师朋友解答求助，我是浙江温州苍南龙港的，想离职但是经理拖着，离职后要工资困难

发布网友发布时间：2022-04-25 23:35

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热心网友时间：2023-10-17 18:19

第一、没有签劳动合同这点你能签就签，不给签就搜集资料包括开工资证明、工资单等能说明存在劳动关系的证据，入职一个后后没有签劳动关系的公司要给于双倍的赔偿；
第二、试用期不存在提离职申请一个月后离职，那是正式员工，试用期提前3天进行工作交接就可以离职；
第三、至于不给工资可以申请劳动仲裁，私下调解不成就会进行仲裁法庭的庭审，不成会诉诸人民*进行审理，建议最多到仲裁完事，不然会花你大量的精力；
第四、赶紧找工作吧，如果找个好工作这边工资没多少的话就不要浪费精力了，这个的企业我宁可去端盘子都不在这干