离职或跳槽后,要不要退出原来的微信群?
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发布时间：2022-04-25 23:34
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时间：2022-04-24 14:23
人去楼空，人走茶凉，退不退都是问题，退吧显得不够大气，不退吧，好像留有余念。根据人的性格吧，性格泼辣，一刀两断，恩断情绝，不相来往，藕断丝连需要大气和智慧。或许在某些时候还能用到这帮人手，心宽能容。
要是我就留着，反正工作群，除了正常工作内容，没有别的牵扯，都是谈论工作方面的问题。微信群属于公共场所，大家很少聊私生活，比较专一，内容也很公开。比如有些有保密性质的工作群，那就一定要退了，不退显得有*的意思。或者等着别人清理你，还不如，自己主动退出，彰显气宇不凡。反正同事之间除了群，微信，电话，短信都也可以直接交流。公共群里面说话多了，影响别人的心情。处理好了，大家齐欢颜，处理不好，会引起埋怨，就不值得了。
如果不经常说话的群，除非工作需要，不然我都痛快的删除了，那些无关人，无关的聊天内容，刷屏，很费眼力，浪费时间。也没有空闲时间看，还产生海量的聊天记录，占据你的手机存储，让你的手机越来越慢，越来越卡。我没有跳过槽，没有删除过微信群。删除也是删除陌生人的群，或者我觉得没有必要做僵尸的群。
春光明媚，轩日当空，闲暇之余，打开微信，看看群里，别人发的鸡汤文，美图，时事，轻松自然不亦乐乎。一些小动画，小视频，或开心，或搞笑，或励志，或哲学，每每让人忍俊不禁。感知人间冷暖，体会朋友间、亲人间、同事间的片刻温馨。能留则留，能删则删，不要犹豫，不要徘徊，不要意乱情迷，把握好心情，理解好人世百态。
那些离职的同事还在我们的朋友圈里，可以互相聊天，还在抢红包，可以嘘寒问暖。我们的工作性质没有保密性，都是公开透明，大家心照不宣。所有的事情都能敞开了说，放开了谈，畅所欲言。离职后，我们还是朋友，曾经的同事彼此了解，互相熟悉，好与坏，真与假都成了过眼云烟。过好自己生活，分享一段好人生，微信也是我们相识相知的纽带，剪断了，割舍了，退出了，只是一段情怀。想想其实都还在，换了一种心情，一种体会。
大度一点，明白一点，能留下的微信群就留着吧，实在容不下就离开，潇洒转身，不留下一丝云彩。微信群，QQ群，群很多，心若在，它就在，如果人心远走，群在也是不动声色，一言不发，视而不见，留着和退出已经一样。大家每个人都要想明白一个道理，珍惜曾经的过往，正确看待人生悲与喜，苦与乐，怒与欢，人跳槽走了，也许还时刻在我们心中，好像从未离开，看着群中，静悄悄的你，有感伤，有欢笑。人在江湖，身不由己，不管在哪里都要过好自己的人生，树立好丰碑。想你，念你，爱你，青春无悔。
群,就是一个公共的聊天地。大家建工作群，是为了工作方便，交流通畅，共享信息.齐聚一堂，献言献策,不亦乐乎的心情。当然规则也是必须的，人人都需要自觉遵守。不然适得其反，怨声载道，影响心情。任何东西都有它的两面性，一定要发挥优势，扬长避短。让群策群力成为各种群的主旋律，最大发挥群优势，你一言我一句，畅所欲言，交流经验，共享文献等。在一个群里大家就是缘分，不要破坏大好环境，人人都献出一份爱，世界就是美好的家园。
微信群没有屏蔽功能，只能设置消息显示不提醒。加群注意以下几个内容：群是一个鱼龙混杂的多人聚集地，难免有不少话不投机的朋友。其次群就像一个透明大舞台,里面人说话，大家都能看到，时而冷清，时而人声鼎沸，嘈杂不绝于耳，真假难辨。群又是一个张扬个性的网络舞台，现实中不说话的，在网上可能是个话痨。如果你不发言，不说话，人就不知道你的存在。话不投机半句多，你需要有一颗真诚的心相处，相信有付出总会有回报的。群是一个是非之地.有可能有的人会在这里为某个人争风吃醋,出言不逊，一争高下。 要有心理准备，不要怯场，不必慌张。
微信群很美，很方便，跳槽离职很无奈，很理想，我们都把握好自己的强大的内心，面对各种问题，各种纷扰。有备而来，满载而归吧。
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时间：2022-04-24 15:41
离职或跳槽后，一定要退出原来的微信工作群。这是一个职场人职业化的表现。
一、从公司的角度来看
一方面，工作群原则上一般是不对外的，如果群聊中会涉及一些保密、敏感的话题，更加不能被本公司以外的人知道。既然自己已经离职，就应当主动退群避嫌，这样会显得你识大体、懂分寸。如果因为个人情感上的不舍而不退群，可能会让原来的同事误会你有别的想法。如果最后被原公司“踢”出群，反而令同事为难，令自己尴尬。
另一方面，新公司如果发现你还留在原公司的工作群，也会对你这种不专业的职业行为产生看法——“一个已经离职的员工，为什么还留在原公司群里？想获取什么信息？”一旦新上司对你产生不好的印象，将会成为你职业发展道路上的障碍，而且这种印象往往很难扭转。
二、从个人的角度来看
一方面，如果不想与原来的同事失去交流，可以先加他们为好友，然后自己建个微信群，在自建的群里维护原来的同事关系，交流起来也更加方便，不会影响原公司的工作。
另一方面，工作群一般信息沟通比较频繁，或多或少都会分散自己的注意力，既然已经到了新的岗位，就应该专注于跟新岗位相关的信息，减少不相干信息的干扰，将自己有限的时间、精力投入到新的工作之中，尽早让自己的能力匹配上新的岗位需要。
在职场上混，公司可以不专业，自己一定要专业。个人交际，一定要懂得断、舍、离。
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时间：2022-04-24 17:15
这其实没啥可纠结的，就算你不退，过不了多久也会被清理出去的，因为毕竟那是个其于同事关系的群，可能会涉及到一些工作事务，所以对于已经离职你的来说，那些信息可以理解为是内部消息，自然不可能再继续让你一个外人去看。
如果不舍得一些同事的话，那完全可以把他们都加为自己的好友啊，这又不复杂，如果你喜欢和一群人聊天的感觉，那就把互相都认识的一些朋友加在一起弄一个自己的群出来不就可以了？还用得着纠结是不是退原来的工作群有啥用呢。
之前群里的那些人你都舍不得？那你的人缘还真是不错呢，这样的话最好的办法也是把那些人全都加成自己的好友，原因同上。
其实等你有过多几次这样的经历就好了，应该不会再有这么多复杂的感情了，因为你可能还没有意识到一点，同事关系的存在是维持你们所谓友谊的一个纽带，一旦这个纽带断了，可能你们的那点交情要不了多久也会随风消散的。
我可能说的有点绝情 ，但是对于大部分人来说，这就是事实，因为一个公司招人不可能按你们的脾气秉性来决绝是否录用，所以大家在一起工作，可能性格是千奇百怪的。但因为在同一个单位工作，所以对于工作来说可能会有一些共同的话题，而除了工作之外，大家都有各自的生活方式，可能反而就没有什么相同之处了，所以说这样的交情其实并不是很牢靠的。
当然了，也不排除真的在同事中找到了志趣相同的真朋友，这是有可能的，但是不是能找到就得看运气了。毕竟只要我们还在一个单位工作，就没有选择和谁成为同事的权利，反正大家都是为了工作，平时面子上肯定也得过得去的。
可能是我个人性格的原因吧，虽然我也呆过好几个地方了，但只要离开，没多久我就会被清理出群，然后也不会有谁表现出特别不舍的那种感觉出来，毕竟不论是单位还是其中的员工，总有流动出现，而这样的事经历的多了，自然大家也就习惯了旧人去新人来，反正工作还是那些工作，不论谁来，活该干还是是要干的。
现实真就这样，所以经历过几次之后我也就习惯了。如果真的不想和谁失去联系，还是尽快的把他加为自己的好友吧，希望你是真的找到了那种可以长久交往下去的朋友。
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时间：2022-04-24 19:07
当你从一个岗位离职以后，我认为不用退出原来的微信群。现在微信的使用越来越广泛，很多人都在使用微信群，不论是学生还是工作人员、亲朋好友都建立起了多个微信群，这方便人们平时的信息沟通和相互交流，给人们的生活带来了极大的方便。
当你从原来的岗位离职或者跳槽后，是不用退出原来的微信群的。毕竟你和大家一起工作一场，这是缘分，还有同事之间建立起来的友谊，相信大家也舍不得你退群。而且，微信群又不是工作经常使用的通信工具，只是大家在工作之余联络感情的一个网络平台，你的存在并不会影响大家的工作，我想大家也舍不得你退群的。
更何况，如果你的存在真的会影响大家的工作，那么会有群主主动把你移出群，这也不是什么没面子的事情，移除出去你只是一个理所当然的事，毕竟你已经不再原来的公司里工作了。所以，你不用着急的主动退群。而且只要你还在群里，你和以前的同事就是好朋友，你们平时还可以联络联络感情，以后或许还有用的到对方的时候，比如一些生活中的小事或者困难，都可以互相帮忙。
认识一个人不容易，在一起工作更不容易，你和同事之间的感情都是经过长时间的工作磨合出来的，你心里肯定也不愿意退出一个熟悉而充满欢乐的微信群。只要你努力和大家保持好关系，在群里多关心关心大家，和大家多聊聊天，大家就不会让你主动离开。
我记得，去年的暑假，我在老家的电视台实习工作过一段时间，当时为了工作上的方便，部门的领导就邀请我进了同事们的微信群，于是我就和好多同事建立起了良好的友谊，大家都十分照顾我，工作起来很顺利，我也获得了领导的好评。后来，我因为要继续我的学业就离开了我的实习单位，但是我又舍不得与大家失去联络，每天和大家在微信群里说说话，每逢过节时为大家送上一些祝福，感觉也挺好的，我就没有主动退群，直到现在也和原来的同事保持着联系，这种感觉很棒。
除了微信群之外，有很多平时在一起打交道的朋友、老同学、远房亲戚等建立起来的微信群，我们都不要着急的退群，我们平时应该保持固定的联系，毕竟友谊建立起来很不容易，我们应该懂得珍惜才好。
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时间：2022-04-24 21:15
既然已经离职啦。就算舍不得，原先的同事。也需要你退出原来的微信群的。毕竟那是别人的工作群。而那些全都跟你离职后无关。假若你一直呆在那个群的话。他们在某些工作上就没办法说。最后有可能那个群成为僵尸群。
就算舍不得，原先的同事。你也可以私下和他们联系呀。有什么交流的，私下交流就行啦！如果觉得一个一个的联系很冷清。你私下可以建个群，仅用于交流或者是吃喝玩乐，都是可以的。没必要非要赖在原先的群里。就像窥伺别人的工作情况一样。放在谁身上，心里面都会不好受。
我们都知道同行是冤家，就离职或者跳槽后大多数也是从事相关的工作。你这就是是简直知道别人的内部资源呀。如果我是老板或者你的上司的话，你不退我也会把你踢出去的。
大家将心比心一下。假如你是老板或者是上司的话。你的员工离职后。还不退出你的工作群。你会怎么想？第一想法肯定是踢啊！当然也可能会因为关系好，而不踢。但是这肯定会成为一个僵尸群。慢慢的去遗弃它。
我的所有的同事。在他们离职后，立即就把原先的群给退啦。现在大多数人工作都会用到微信群，或者QQ群，不退的话被别人踢出来会更难看。我同事离职后也是从事的相关工作。我们内部所用的东西，对他肯定是保密的呀。虽然老板说的很好听。但是做人要识趣还是退的好。
我和我那些同事关系也很好，他们虽然退了微信群。但是我们私下仍然有联系啊！我们该怎样，还是怎样的，有个前同事也是大学同学，她结婚我也跨越城市跑过去啦！一路奔波，只为参加她的婚礼。真的感情也没有，因为她退出我们之前的群。或者说我们没有成为了同事而变淡。有些朋友聊的来，就是聊的来。这和所在的城市或者群没有任何关系。
我的现任同事，也是从其他地方跳槽而来的。他告诉我他之前的同事和那些群全部都退了，玩的好的同事。他们是下的联系。玩的不好的同事，那就不再联系了。反正不在一个地方工作啦。没必要再去维持面子上的活儿。
维持朋友情的方法有很多，并不是说在一个群里面关系就好。没有求私下联系也是可以的。而且你退出去了也会让前老板很放心。我都想好了，等我年离职的时候。我把在所有相关的工作群都给退啦。到被人踢的地步，那个时候只会更难看。
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时间：2022-04-24 23:39
微信不知不觉的已经变成我们生活中的一部分，好像每个人每时每刻都在刷朋友圈，自从微信出来之后，好多人选择使用微信而不愿意去使用QQ，个人感觉还是QQ的功能强大、齐全一点（这是点题外话，感慨一下）。当然了不管是微信还是QQ都是一个人脉的集散地，现在的微商就是利用这一点在做直销。作为人脉的集散地，在我们跳槽或者离职之后到底要不要删除原有的微信群，下面就来讨论一下其中的利害关系。
微信中我们常常除了工作的联系人之外就是家人、朋友、陌生人，我相信陌生人是占大多数的，以各种手段（摇一摇，公众号评论中的ID号等等）加你的人比比皆是，加上之后通过一系列套路的问候，开始给你推销各种产品，如果你删了原来的微信群之后你就连个和你说说话、时不时的说说段子的人都没有了，生活中充满了广告与无止境的推销。虽然人走了但是我相信你一定还对原来公司的人和事有一定的怀恋，呆了多年怎么能没有感情，正所谓人非草木孰能无情。时常与你聊天人也会思念你的，如果你退群了联系不到你怎么办。再说了原来的群里时常有人请你随份子，你退群了联系不到了你的份子钱怎么收回来，那样岂不是亏了（好像微信群里除了工作通知和互相讨论工作之外，就剩下请客随份子了，如果你在群里说你要结婚请客，群里保证一下子就安静了，随之你发一个红包，保证炸出来好多………）。
（图片来源于网络，如有侵权联系必删）
如果你是一个不喜欢热闹的人，那么除了加几个熟悉的，你需要联系的人之后，果断的删了。就像我，我不喜欢热闹，我的微信中没有群聊，朋友也很少，我认为朋友之间不需要常联系，这样就没有了友谊的那份神秘感，当然时常联系也会冲淡友谊，共同话题就那些说完了之后又该说什么。以前的人们通过一份信作为友谊的桥梁，那份友谊是多么的珍贵，是多么的真是，现在的友谊总让人觉得虚虚实实，让人抓不住、摸不着。所以个人的观点是删了微信群。这样你会感到你的世界都清新了，不用在那些冷冰冰的套路式的嘘寒问暖和一些无聊的话题中慌慌而逃，如果你的朋友真的在乎你，不只是嘱咐你记得按时吃药喝热水，而是会想尽办法的给你找一些奇怪的偏方（虽然它们并没有什么卵用）嘱咐你一定要记得用这个偏方。所以微信并不是不可没有的，你的朋友会打电话给你，你除了新工作再也不会去用微信当让就清新多了。
有些人天生就是那种闲不住的人，总是喜欢在QQ和微信上聊个天昏地暗，相对于这种人来说还是不要退群的好，如果退群了人生岂不是少了一大乐趣，还不心痛而死啊。还有一部分人，做着工作时还同时做着微商，那是肯定不能删的，删了商品怎么卖出去。
说到底退不退群这是一个复杂的问题，关系一个人的人脉、个人利益、个人的性格等各方面的选择与取舍，退不退是个人的问题，总之三思而后行就可以了。
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时间：2022-04-25 02:21
不退，留下来窥屏？
当然，窥屏确实挺有意思，有乐趣。
有时候，我自己明明在线，别人叫我，我也不答应，我就静静看。
不退，留下来等着抢红包呢？
当然，抢红包确实挺开心。
公司群嘛，对吧，大家都领着薪水，一般都算日子过的去，红包有时候还是蛮可观的。
但是尴尬的是，你抢了红包，会显示名字啊。
要不然，如果你还留在群里抢红包，改个名字：比如，有人
有人领了XXX人的红包。
记得换头像啊。亲。
不退，等着别人T你呢
这个可能性还是相当高的，毕竟公司群里万一别人谈了公司内部事情，岂不是都被你看了去。
防人之心不可无。
现在信息传播速度如此之快，互联网阿猫阿狗都可以向外传播信息。
如果是公司内部群，而非闲聊群，大概会T了你吧。
被T，似乎很尴尬。
不退，留下来让别人尴尬，最后别人不得不放弃这个群？
有些老板和同事群主比较念旧，总感觉主动T人似乎有点不太好，毕竟我们相处一场，情份还是有点的，T了你好像磨不开面子。
所以不得不换个战场，而你似乎还不知道。
终于有一天，这个群里说话的人越来越少，慢慢的有人开始退出这个群。
终于有一天，你知道了。
好像，很尴尬，超尴尬。
所以，还是退了吧，退之前，发个红包，说明自己要走了，祝同事们工作顺利，真正的好友已经加了好友， 这个群对于你来说，有什么意义呢。为防止大家都尴尬，不如潇洒的离开就是了。
你公司都离开了，一个群还有啥舍不得的？
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时间：2022-04-25 05:19
离职就应该就该退出工作群。因为那是以工作为主的群，甚至商业秘密，还是避嫌比较好。毕竟你已离职，群里的大小事也与你无关，浪费流量占内存不说，还尴尬。
群主也许碍于情面不好意思请你出去，但你很快发现会觉得群里越来越安静，因为他们已经另外再建了一个群把除你了的其他人拉进去。
遇到个爽快的群主，分分钟被踢出群，而群主通常都是领导，尴尬之余还让一票人觉得你不懂事。因此我认为离职后马上主动退出工作群才是最明智的做法。
之前有个同事离职一直没退出工作群，同事私下提醒过他，答应是答应了，但就是不离。最后群主（部门经理）一脚把他踢了出去，并且在群里出了通知，以后无论谁，离职马上退群，不然不要怪被踢。甚至有同事当场就说，离职不退群这样的人，不懂事，做人就不行别说做事了，难怪混不下去。
至于你说跟前同事失去交流，你的工作已结束，工作方面已无须交流。至于其它，至少你们还有微信可以联系不是吗？如果工作期间没能加上微信，证明你们工作和生活都没交集，也谈不来，交流更不必了。说到底这只是你一厢情愿的想法而已，其他人嘴上不说都是希望离职人员尽快退群的。
有这种纠结的人，大概还是职场小白吧，成熟的人都知道怎样做是正确的而不是自嗨。所以离职了就马上退出群是最好的选择，甚至有人认为，退群应该是离职的必要环节。
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时间：2022-04-25 08:33
要不要退出原来的微信群或讨论组，这要看你微信群或者讨论组的性质了。
如果是工作群，当然要退出。因为后期大家还会在里面讨*司的业务，你已经离开了公司，就已经不适合了解这些信息。你还留在里面不退出，让人怀疑你的居心。
此外，一般是在同行业内换工作，新公司或多或少与前公司存在竞争关系，不退出前公司工作群有违反职业道德之嫌。而且按照我们原来公司的保密原则，在一定时间内，你不退，也会被管理员清退，还不如自己退出来。
比较明智的做法是，准备离开公司前，在群中发一条感谢前领导和同事的话，同时把后来工作交接对象以及一些注意事项说明清楚，再与同事们寒暄几句，然后潇洒的退出。这样不让领导为难。此外，以后同一个圈子混，抬头不见，低头见，该有的礼节还是要尽到。同时也显示你的职业素养。
但如果是原来同事建立的吃喝玩乐群或者讨论组，就不必要退了，就算离职了，以后再见还是朋友，如果没有异地换工作，还是可以偶尔约饭玩乐的。比如在前一家公司，公司内部建立了一个湖南吃辣小群，我们经常还是在里面聊天，只要不涉及工作，就不涉及职业道德问题，其他的事情都好说。
以上是我的回答，希望能带来启发。
这里是达西说，欢迎关注。
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时间：2022-04-25 12:05
既然你已经离职或是跳槽了，就不要就在原来的微信群里面了。毕竟你已经离开那家公司，你已经有了一个新的生活，之前的微信群是用来方便你与你所在这个职位的人联系与交流的。如果你实在舍不得原来的同事，那么我建议你，退出微信群之后，主动加那个人的*，然后再和她交流，再和她做朋友就好了，你留在原来的微信群是什么意思呢？你留在原来的微信群会不会感到特别的尴尬呢？
毕竟你已经不在那工作了，而且如果你时不时的经常冒个泡，会让原来微信群里的人觉得你十分的怀念原来那个工作。既然你怀念他，你又为什么跳槽或辞职呢？所以我觉得既然离开那个职位，就不要自己主动给自已找事了，就退直接退群就好了，如果你舍不得那些所谓的同事，然后你就主动加他们，再和他成为朋友就可以了，这有什么好顾虑的呢？
人的一生可能不会只干一种工作，可能会经历许多换工作的事情，毕竟如果这个工作你觉得不合适，那么就没有必要继续留下继续工作了，因为你留在这里完全是浪费时间。如果你跳完槽后还留着原来那个微信群，你让别人怎么想你？虽说你自己是想着留着以前的人脉，想着以前同他们的感情非常的好，但是别人对你是怎么想的，你知道吗？
人生不是按照你个人的想法来的。舍得，有舍才会有得，你既然放弃了，那么你就重新选择吧。不要再考虑那些过去的事情了，过去已经成为过去了，你再考虑也不会为你带来什么收获的。
热心网友
时间：2022-04-25 15:53
主要看是什么群了。
如果这个群里有领导，是那种一直讨论工作的工作群，那么你肯定要退的，就算你不退，也会被清出去，毕竟这样子的工作群是设计商业机密的，领导会让你一直留在群里就奇怪了，你可以自己退出去，或者等不了几天，也会收到一个通知，你已经被管理员移除该群了，所以对于这样的工作群，别抱什么幻想了，该加的好友就加了吧，这群你怎么也没办法留下来的，除非你工作的公司不是什么正经的公司。
如果这个群没有领导，就是你们平时随便交流随意拉的群，我想这个你可以不要退，我现在也还在这样的群里面，大家也没有请退我，我也是蛮欣慰的，有的时候还能看见之间的同事在里面说话，其实我是想过要退出这个群的，毕竟以后可能也没什么交集了，但是我怕我主动退了，会让之前的同事觉得我这人很绝情，所以也就没在意，留在里面就留着吧，他们要清退我我也不会有什么想法的。
我能给你的建议都来源于我自己的实际情况，所以我说的不一定正确，你可以根据你自己的理解来做选择。其实就算退出这个群也没什么，你只是不想和之前的同事失去联系而已，你们完全可以通过电话或者微信或者qq联系的，不一定非得加群吧。你都加群了别跟我说你没qq或者微信，完全可以把里面的你觉得很喜欢的加一下，又没什么。
热心网友
时间：2022-04-25 19:57
对公司的微信群无非就那几种。有的人或许在离职的同时就选择了直接退出原来的工作群，有的人或许会选择继续待在原来的群里面做一位称职的“潜水员”，也有更悲剧的人在离职后直接被群主踢出群。去还是留下，我想大部分的人还是觉得退出比较好，既不会尴尬也可以避嫌。
从大学毕业到现在也进入社会有三四年了，可以说也是经历过社会的风吹雨打。朋友刚步入社会的第一份工作是实习工作，在一家知名品牌电脑的售后服务中心担任上门服务工程师岗位，主要工作呢就是到用户家里维修该品牌电脑。作为刚进入社会参加工作的菜鸟，啥也不会，还太年轻，脾气也挺大。在实习期快要满的时候，选择了直接给领导辞职，领导也直接批准了，或许多一个人和少一个人并没有什么区别，他想自己在这里并没什么用处。由于刚进入社会的我们，总是锋芒毕露，他和上级的关系搞的并不好，就这样直接被上级给踢出了工作群。他说第一次尝到了被抛弃的感觉，带着气愤的心情离开了这座伤心的城市。或许自己对于公司并没有什么作用，有和没有并没有什么区别，但是人总要学着成长，成长就是这样的经历吧！
后来他来到大城市，经过几番的折腾，终于找到了一份比较像样的工作，从事网络管理员的工作，好歹是一份技术活，觉得咱也是有技术的人了，又是一个新的开始，新的生活。随着时间慢慢推移，我想每个人或许都在思考着自己人生的发展方向，想要拿到更高的薪水，那么就得做更加专业的工作。他自己也是一个想做就做的性格，明确自己想要的方向，考取了网络工程师的证书，便直接向上级提出了辞职。他说第一次被上级挽留的感觉真好，但是仍然选择了离开。由于自己是在甲方驻场工作，相关同事也仅仅只是在工作群里面讨论，并没有什么可值得留恋的地方，这一次是自己选择了主动退出了工作群。
由于考取了职业证书，又有两年左右的工作经验，自己很理顺的进入到一个网络公司，主要是网络工程方面的工作。公司技术部门之间的同事关系非常融洽，大家相互之间都是技术问题的探讨，没有了那种尔虞我诈，有的只是相互之间同事友谊。天下没有不散的宴席，在公司待了两年多，技术与发展遇到了瓶颈，在技术上面也想要更深的发展就只能选择离开，就这样和上级同事们吃了一个散伙饭离开了公司。虽然离开了公司，但是和曾经的领导和同事都已经有了深厚的友谊，常常在微信群里面相约一起吃饭喝酒，仍然在一起探讨技术问题等等。他真的是什么样的方式都遇到了。
我想很多人都有过这样的经历，但是这样的经历也让我们成长，处理事情的方式也不会一样。每个人都有自己离开的理由，如果公司对于自己来说并没有什么意义，我想我自己会选择直接离开，离开的干干净净，对于比较好的关系的可以建立一个私人群也不错。
热心网友
时间：2022-04-26 00:19
如果你的群是工作群，每天都能谈到关于工作的敏感词汇的，建议你还是把微信工作群给退掉了，毕竟这涉及到公司内一些隐私资料，对于自己已经离职有了新岗位看到了就不好了。这也是少让自己背负一些不必要的麻烦，防止微信群内管理者私下说些什么。
如果你不舍得你原来的同事，想和他们有更多的交流，你可以加你那些同事的*，然后等同意后你就创建闲聊的微信群，把你的那些同事全部邀请进去，这样可以继续交流的，也不会是以前的工作群有什么影响敏感因素，可以畅所欲言的聊天。
如果你的原岗位的微信群里，经常谈论的不是工作上的话题，你就可以在里面待着不需要退群，毕竟不会设计到原岗位的工作的隐私敏感问题。虽然自己已经离职了，就是留下也没什么不好的，多一个人多个人脉嘛，就是管理层在里面也觉得你在里面是增添人气的表现，可以经常的互动交流。
我也亲身经历过这样的问题，虽然自己不是离职或跳槽，自己仅仅是寒暑假兼职的一个学生。自己在一家快餐店里工作，也需要加他们工作的微信群，而且不仅仅是一个微信群，各有各得安排需要。由于自己一些事情发生就没去这家快餐店工作了，以前是遇到过店长把离职的人踢了出去，理由就是设计工作隐私不方便在里面。
因为自己在那两年的工作，无论是谁相处的关系都挺好的，认识许多大姐姐和大哥哥，但是自己记得群内比较敏感工作比较多，于是自己不去工作的时候就把微信群全部给退了，但是那些关系好的人都互相加了好友。
这种要根据情况而定，尽量还是把微信群退了是好的。
热心网友
时间：2022-04-26 04:57
通常我们进入一个新公司之后，我们就会陆陆续续的添加很多的同事，还有公司的一些微信群啊，QQ群之类的这是无可避免的，因为很多事情公司都会直接在群里面发公告或者是微信里面通知。（当然这种事情不是特别正式的那种）。现在还有一些公司的老板会在微信群里面发红包，随意发发福利什么的，所以啊微信群的添加还是有必要的，你是这个公司的一份子了，那么加入这个公司的群是肯定的了。
那么尴尬的事情就是，你都已经离职了那么是否要退出原来公司的群呢？这是一个问题，这真的是一个问题了。
在我看来其实原来公司的微信群是否要退出还是要看情况的，看你进入的是什么微信群，还有就是这个微信群是公司用来做什么用的？是公司全体人员的微信群呢还是单独你们团队或者你们小组的微信群呢？
我觉得有必要说说看我自己的那样一件事情了，之前我在一家大型的企业上班，那个时候一个公司有非常多的组。都是做业绩的团队，每天充斥在自己耳边的就是业绩业绩，每天公司的公告栏里面的滚动排名一直不断的更新，还不间断的发送至我们自己的邮箱里面。（是公司企业的内部邮箱）。当然我们组当时是自己拉了一个微信群的，这个微信群里大家可以用来作为技巧的讨论，还有可以求助自己组员一些自己不会的问题，当然 还有就是老大有的时候会发一些红包以此来鼓励员工了。
一个组的同事大家的关系都慢慢的越来越好了，是朋友的关系了，微信群里面也由之前的全部是聊工作聊业绩，到后来会开始慢慢的聊生活，聊我们一些日常啊什么的，有的时候放假我们也会分享我们出去玩儿一些有意思的经历。慢慢这个微信群也成了我们朋友圈里面的一份子了。
后来因为我自己的一些原因我不得不离开这个团队，离开这个公司了，是的，我最后还是辞职了。离职之后其实我有犹豫过自己要不要退出这个群呢？我几次都点开了退出的界面但是最终都没有下手。其实我的心里想的是，如果我退出了是不是自己太不好了呀毕竟我们相处这么久了；但是若是我不退出，万一群里面有一些公司的信息我已经离职了是没有资格知道的了。
最终我也没有退出了，但是这样的一个现象我难过但是却又安心——群里面的消息渐渐就没有了，后来是完全没有人在里面发消息了，当然我也不可能主动在这个群里面发消息的。所以这样我也不用退群也不会心里不安了，但是难过的却是虽然我已经离职的了，但是我们之前可以聊生活啊，聊日常啊，现在却因为我的离职，我已经完全的离开了这个“朋友圈”了。可能这里面没有人真正把我当做是朋友的，只有我自己一直是一厢情愿这么认为的，所以也没什么所谓了。
这便是我的选择我的经历了，至于你要离职了要怎么选择我想是你自己的自由决定了！
热心网友
时间：2022-04-26 09:51
这个问题就牵扯到职场文化，以及为人处世的技能上了。这取决于微信群的性质和你与群成员的关系状况。
现在在企业工作，多少都会进几个公司的微信群，有工作群，有公司大群（领导发红包的群），还有纯约饭群等。
如果是工作群的话，里面会涉及到公司的业务状况等内部信息，说严重点就是涉密的，虽然在里面待久了，你都知道的差不多了，但是，为了避嫌，还是退掉比较好，万一真的有什么比较机密的事情被你看到了，一旦出现状况，第一个找的人肯定是你，当然这是比较坏的情况。
有领导在的公司大群，一般大家不太会在里面聊天，所以反而是大群相对来说比较冷清，大家一般都在工作群或者部门群里沟通交流，或者是专门的无领导群，有领导在，总归有些话是不能说的，“言论自由”受到了约束。所以对于这种大群，尤其是公司人数较多的大群，是可以不退的，一般也不会有什么影响。
最后，就是那些不怎么涉及工作的，氛围比较轻松的吃喝玩乐群，在里面大家的关系有点像是朋友的，而且你走之后也继续可以做朋友的那种群，就可以保留，大家分享个外卖红包，一起凑单买衣服啥的，不在一个公司也是不耽误的。
说这么多，其实就是一个原则，如果涉及到公司业务，商业机密，不便外传的信息的微信群，最好还是都退掉。因为留着没什么意义（刺探军情什么的有保密协议管着呢），反而会有一些风险。那些不涉及到工作的生活类微信群就看群友的关系决定是否要退。
