公司员工工伤十级,自己离职的公司应该如何赔偿?

发布网友发布时间：2022-04-25 22:27

共5个回答

热心网友时间：2022-06-18 04:14

公司员工工伤十级，自己离职的话公司没有赔偿。
第一，工伤的话享受工伤相关待遇，比如治疗费、一次性伤残补助金等等，这个有医疗保险的话，有医保基金负责，没有的话公司负责。
第二，如果企业解除合同，支付经济补偿金，标准是一年工龄补偿一个月，如果是自己提出离职，没有经济补偿金。

热心网友时间：2022-06-18 04:15

如果公司给你正常参加着工伤保险，离职工伤保险基金支付一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，公司支付一次性伤残就业补助金。

热心网友时间：2022-06-18 04:15

有伤残，自己离职也不影响工伤赔偿。先和公司交涉工伤赔偿事宜，按工伤残等级标准给付，大约是七个月的工资，如果公司不肯赔偿，你可申请劳动仲裁。

热心网友时间：2022-06-18 04:16

自己离职没有工龄补偿，工伤补偿如果买了保险的话，由保险补偿，公司也不用补偿。

热心网友时间：2022-06-18 04:17

自己离职的公司不给赔偿。。公司辞退的给你N+1赔偿