发布网友 发布时间:2022-04-25 22:24
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-16 01:58
私立的幼儿园,你在那里工作一年多,没有签合同是可以自动离职,还可以拿到工资,不过他就嗯,想任何一些补偿啊,还有那些奖金之类,就是液晶这些就会没有。热心网友 时间:2023-10-16 01:58
自离不可取,不受法律保护,很可能拿不到工资。你可以要求单位承担未签合同的责任,支付2倍工资。热心网友 时间:2023-10-16 01:59
应该可以拿到工资因为你没签合同又做了这么久。热心网友 时间:2023-10-16 01:59
应该可以但也要提前说一声热心网友 时间:2023-10-16 02:00
根据《劳动合同法》第82条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。