如何才能激励导购员的积极性?

发布网友发布时间：2022-04-25 22:52

共5个回答

热心网友时间：2022-06-18 10:04

我觉得应该首先杜绝吃大锅饭，让导购员之间产生竞争意识；其次是就是管理上一定得是人性化管理，员工心情好了就不会带情绪工作，结果自然是好的；最后就是底薪和提成问题尽可能的要有*力！

热心网友时间：2022-06-18 10:05

要相信很多人奋斗的最终目标都是为了最基本的生活满足，你只要让他看到有希望能够得到他想要的东西，他就会为之奋斗了。也就是说你要让导购员知道卖东西没有这么困难，和客户交流也没有这么困难，而且卖了东西之后还能得提成得回扣，每天给他算一下卖出多收东西能赚多少钱，他就有*了。

热心网友时间：2022-06-18 10:05

首先，要让员工体验到集体归属感，建立好企业文化。
其次，要给与培训，让其提升自我价值。
最后，要有一个目标激励，是那种“跳一跳就能摘到的桃子”，完成有奖励。

热心网友时间：2022-06-18 10:06

有些人之所以做导购员,都是为了能的提成,在合理的情况下,适当的提高提成.他们的积极性一定会高的,不要想着怕导购员会把钱挣掉,要知道,这样的心态是很不好的,只有把消售量提起来了,才有利润.

热心网友时间：2022-06-18 10:06

提高导购员的提成，或者给与一定的奖励！总之使其利益得到提高都可以！