发布网友 发布时间:2022-04-26 00:18
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热心网友 时间:2023-10-23 20:36
大学毕业之后刚刚开始工作确实就要缴纳五险一金了,因为这是国家强制性执行的相关规定。如果员工不按规定缴纳五险一金的话,就得不到相关的社会保障行为,以后退休之后也领取不了养老金。国家《劳动法》中明确规定,无论是实习生还是正式员工,哪怕是适用一天的试用期员工,都必须要依法缴纳五险一金,不缴纳五险一金对于员工来说损失重大。
一、五险一金是对自己的保障
很多大学生刚刚毕业步入职场,不知道为什么要缴纳五险一金,只觉得每个月都扣掉很多钱,就觉得吃亏、心疼,但是五险一金真的非常有必要。五险一金并不是公司特有的规定,而是国家强制性让企业必须给劳动者安排的。
五险一金中的“五险”包括了养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险,“一金”则是住房公积金。很多人问生育保险男员工不需要生育是否就不需要缴纳了,但其实男员工、女员工都需要缴纳生育保险。女员工缴纳生育保险,在怀孕的时候能够申请产假并且还能获得工资补助。而男员工缴纳生育保险,可以在妻子怀孕的时候申请陪产假,这样也能获得相应的工资补助。养老和医疗是非常容易明白的保险项目,养老就是退休之后领取养老金,医疗则是在生病的时候使用,医疗保险最高比例能够报销80%以上,是非常节省医药费的一个保险。失业保险就是在失业之后领取的一笔津贴,能够帮助大家摆脱困境,直到找到工作。
二、了解五险一金非常的重要
刚毕业出来工作的大学生,如果不了解五险一金真的很容易吃亏。只要步入职场,跟用人单位签订《劳动合同》,双方自然而然就成了劳动关系。按照《社保法》中的明确规定,员工入职之后三十天时间内,公司有权利和义务为员工办理五险一金缴纳手续。五险一金是每一位员工都可以享受的福利,其中生育保险和工伤保险由公司承担。五险一金,是国家为每位步入职场的人安排的福利性保障。
热心网友 时间:2023-10-23 20:37
有必要;只要参加工作就应该缴纳五险一金,这关系到以后领取养老金的多少,并且缴纳社保也是劳动法里规定的。热心网友 时间:2023-10-23 20:37
有必要;因为这关系到你退休以后领的养老金的金额,会给你以后带来很多的好处,如果不交的话,当时可能会感觉占到便宜,其实你是有很大损失的。热心网友 时间:2023-10-23 20:38
有必要。因为交五险一金的公司是特别有保障的,能够全面的保障毕业生的权益。热心网友 时间:2023-10-23 20:38
有必要,因为就可以保障自己的个人利益,并且也可以保障自己的生活水平,而且也可以提高自己的薪资水平。