对公账户可以直接报销、差旅费吗？

发布网友发布时间：2022-04-19 13:45

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热心网友时间：2023-06-22 07:44

能否从公户上给员工报销费用需要视情况而定。如果该员工所报销的费用是企业实际发生的，有实际经营业务，并取得对应的合法凭据，企业可以从对公账户上给该员工转账进行费用报销。如果员工取得的消费票据不是企业实际发生的，或者与实际不符，则涉嫌违规。另外对于员工个人的支出，如果要报销，则应该计入员工工资缴纳个人所得税。
一、可以公户转账的情形
1、发放雇员工资。每个月，企业都需要给雇员发放工资，这是属于合理的通过企业的对公账户往员工对私账户转账的情形。规模较小的公司，一般是通过企业财务操作发放，若规模较大，则是通过银行代发。
2、差旅费的报销。企业处理员工的报销同样是可以通过对公账户进行直接操作转账，当然，前提是员工报销流程应符合企业的章程，同时做好报销凭证，保证业务的真实性。
3、采购。
采购是很多生产产品企业的业务流程之一，采购的对象不局限与企业，也可以是个人，因此会涉及到对私转账。只要保证业务的真实性，企业向个人转账是被完全允许的，当然，这还需要出具一定的材料进行佐证业务的真实性，如合同材料凭证等。
4、股东分红。
经营企业，其实就是为了收益，企业产生收益后，投资的股东就会进行分红。企业的分红也是由对公账户转入私人账户当中的。股东分红需要处理好涉及到的税务问题，企业代缴个人所得税即可。
综上所述，能从公户转给员工报销的钱，但是需要在后面标注清楚是该员工的报销费用，并且之前员工与报销相关的**和原始凭证也要一起登记入账。
法律依据：
《*和国家机关差旅费管理办法》
第二十二条
出差人员应当严格按规定开支差旅费，费用由所在单位承担，不得向下级单位、企业或其他单位转嫁。
第二十三条
城市间交通费按乘*通工具的等级凭据报销，订票费、经批准发生的签转或退票费、交通意外保险费凭据报销。
住宿费在标准限额之内凭*据实报销。
伙食补助费按出差目的地的标准报销，在途期间的伙食补助费按当天最后到达目的地的标准报销。
市内交通费按规定标准报销。
未按规定开支差旅费的，超支部分由个人自理。
第二十四条
工作人员出差结束后应当及时办理报销手续。差旅费报销时应当提供出差审批单、机票、车票、住宿费*等凭证。
住宿费、机票支出等按规定用公务卡结算。
第二十五条
财务部门应当严格按规定审核差旅费开支，对未经批准出差以及超范围、超标准开支的费用不予报销。
实际发生住宿而无住宿费*的，不得报销住宿费以及城市间交通费、伙食补助费和市内交通费。