现在年轻人为什么不敢加班了?
发布网友
发布时间:2023-08-30 16:03
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热心网友
时间:2024-11-14 12:26
年轻人不愿意加班的原因可能有以下几个方面:
1. 注重工作与生活平衡:现代年轻人更注重工作和生活之间的平衡。他们认为在过度加班的情况下,他们无法享受自己的生活和休息时间。
2. 工作负荷与疲劳问题:现代工作负荷相对较高。长时间的工作会带来疲劳,影响健康和工作效率。
3. 工作效率提高:年轻人更倾向于在劳动时间内有效地完成工作任务。他们相信他们可以在有限的时间内完成工作,而不需要在过度加班的情况下完成工作。
4. 个人需要和兴趣:与过去的观念不同,年轻人不会将工作看作是一切。他们更愿意追求自己的兴趣和需要,包括健身、旅游、社交和学习等。
5. 发展生涯:年轻人经常期望通过提高自己的能力和增加技能来发展自己的职业生涯。在加班的情况下,他们可能无法享受其他发展机会而错失机会。
总的来说,现代年轻人更注重工作和生活之间的平衡,同时更倾向于有效的工作和自我发展,因此可能不太愿意加班。
热心网友
时间:2024-11-14 12:26
这并不是敢不敢的问题,而是年轻人在合理的摒弃某些病态的职场文化,大家所追求的无非是一种健康的职场环境。
先说说上下班踩点的问题。
有很多公司都喜欢强调,现在的年轻人不能吃苦。比如上班打卡一定是踩点到,而下班会守着手机的极速打卡界面,不会迟一秒的到,也不会加一秒的班。
为什么现在的年轻人不愿意吃苦了呢?为什么现在的年轻人都不喜欢加班呢?又为什么现在的年轻人敢这么桀骜不驯呢?他们难道不怕丢工作吗?
其实答案特别明显。因为有时候自己在职场的付出,压根就得不到想要的回报。所以,年轻人都学会了务实。
而且,这并不是年轻人的摆烂行为,搁谁身上都是一样的结果。
比如加班没有加班费,谁愿意拖着疲惫的身体为公司拼命奉献?
再比如员工迟到一分钟,公司就拼命扣钱拿考勤说事。但是员工加班1小时,公司却又觉得理所应当,谁又愿意充当小白鼠呢?
还有各种职场PUA,只要周六日稍微不回领导信息或者回复的慢了,立马在公司群内就会被艾特被通报批斗。
热心网友
时间:2024-11-14 12:28
哪里是不敢加班啊,是不愿意加班,其实也不是不愿意加班,只是企业给出的代价太小不吸引人罢了
热心网友
时间:2024-11-14 12:26
年轻人不愿意加班的原因可能有以下几个方面:
1. 注重工作与生活平衡:现代年轻人更注重工作和生活之间的平衡。他们认为在过度加班的情况下,他们无法享受自己的生活和休息时间。
2. 工作负荷与疲劳问题:现代工作负荷相对较高。长时间的工作会带来疲劳,影响健康和工作效率。
3. 工作效率提高:年轻人更倾向于在劳动时间内有效地完成工作任务。他们相信他们可以在有限的时间内完成工作,而不需要在过度加班的情况下完成工作。
4. 个人需要和兴趣:与过去的观念不同,年轻人不会将工作看作是一切。他们更愿意追求自己的兴趣和需要,包括健身、旅游、社交和学习等。
5. 发展生涯:年轻人经常期望通过提高自己的能力和增加技能来发展自己的职业生涯。在加班的情况下,他们可能无法享受其他发展机会而错失机会。
总的来说,现代年轻人更注重工作和生活之间的平衡,同时更倾向于有效的工作和自我发展,因此可能不太愿意加班。
热心网友
时间:2024-11-14 12:26
这并不是敢不敢的问题,而是年轻人在合理的摒弃某些病态的职场文化,大家所追求的无非是一种健康的职场环境。
先说说上下班踩点的问题。
有很多公司都喜欢强调,现在的年轻人不能吃苦。比如上班打卡一定是踩点到,而下班会守着手机的极速打卡界面,不会迟一秒的到,也不会加一秒的班。
为什么现在的年轻人不愿意吃苦了呢?为什么现在的年轻人都不喜欢加班呢?又为什么现在的年轻人敢这么桀骜不驯呢?他们难道不怕丢工作吗?
其实答案特别明显。因为有时候自己在职场的付出,压根就得不到想要的回报。所以,年轻人都学会了务实。
而且,这并不是年轻人的摆烂行为,搁谁身上都是一样的结果。
比如加班没有加班费,谁愿意拖着疲惫的身体为公司拼命奉献?
再比如员工迟到一分钟,公司就拼命扣钱拿考勤说事。但是员工加班1小时,公司却又觉得理所应当,谁又愿意充当小白鼠呢?
还有各种职场PUA,只要周六日稍微不回领导信息或者回复的慢了,立马在公司群内就会被艾特被通报批斗。
热心网友
时间:2024-11-14 12:28
哪里是不敢加班啊,是不愿意加班,其实也不是不愿意加班,只是企业给出的代价太小不吸引人罢了