发布网友 发布时间:2022-04-25 16:00
共1个回答
热心网友 时间:2023-05-01 15:12
一个员工在亚马逊的工资,由两部分决定。一是入职时给的4年的offer,也就是我们熟悉的base + signon + RSU。另一部分是每年performance review时决定的TCT (Total Compensation Target)。每年4月,根据之前一年performance review后的评级,老板和hr会计算出你应该拿到多少钱,并给你发一笔refresh股票,来让你达到你的TCT。这笔股票是20% 80%的vest schele,并且假设会年均增长15%。比如现在的股价是2000,那么亚马逊会假设2021年的股价是2300,2022年是2645,并以此来计算你在2021和2022年的TCT。