室内设计专业考取什么证书才被人力资源部门认可?
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发布时间：2022-04-25 16:21
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热心网友
时间：2023-10-16 21:14
考取国资委主管的职业人才技能证书就是全国人力资源部门认可的证书，通用。
下面附上申报要求
考培国家室内设计师资格证书的申报要求
2020年针对室内设计师职业人才技能证书，是国内从事建筑装饰行业相关的室内、建筑、景观、陈设、展陈、家具、运维、施工、教育从业者、大中专院校设计相关专业的学生等报考的证书，分为高级、中级、初级三个考试等级，分别颁发室内设计师(高级)、室内设计师(中级)、室内设计师(初级)。
申报要求
高级室内设计师（具备下列条件之一者）
获得室内设计相关专业本科及以上学历；
在室内设计领域工作满5年；
获得室内设计相关的省级及以上比赛奖项；
出版过室内设计相关书籍；
独立主持过设计项目；
通过室内设计师专业技能认证高级考试。
中级室内设计师（具备下列条件之一者）
在室内设计等相关领域工作满3年；
毕业于室内设计等相关专业；
获得过室内设计相关的比赛奖项；
通过室内设计师专业技能认证中级考试。
初级室内设计师从事设计等相关工作、就读或毕业于室内设计等相关专业。
颁发证书
申请条件、考试均合格者，由职业教育管理专业委员会、职业人才测评中心颁发证书。本证书可作为人力资源管理部门或用人单位对持证人任用、考核、聘用和能力评价的重要依据，全国范围内有效。
职业教育管理专业委员会隶属于中国流通行业管理政研会
主管单位：国资委 指导单位：中宣部中国政研会
国家室内设计师资格证书
国家室内设计师资格证书
热心网友
时间：2023-10-16 21:15
1、人力资源部门为什么需要应聘者出示证书呢？无非是想要通过证书筛选你的专业水平和技能是否达到岗位要求，证书本身是一种背书和证明，现在国家实行的是谁用人谁评价，谁发证谁负责的模式，这也是资格证取消以后的行业规则；所以颁发证书的单位一定是非常看重自身口碑和在行业的声誉的，作为室内设计行业的国家级协会，无论是性质上还是使命上，都肩负行业规范发展、引领市场、行业人才评价鉴定的职能；从最开始负责全国的室内设计师职业资格证，到现在编写制定《室内装饰设计师国家职业标准》，非常注重自身的地位和声誉，因此在行业的影响力一直是首屈一指的，这样的发证单位，任何企业人力资源部都是知道背后水平的。
2、证书的考取方式也是能说明问题的，作为熟知业内情况的人力资源部门，对于每个证书的获取方式当然是了如指掌。比如一些部门授权培训机构发证的，证书盖章单位是xxx学校、xxx企业，虽然打着工信部或者*的旗号，证书代表的水平，他们都是知道的，更别说职业人才测评中心这种山寨发证机构了，千万不要小看了人力资源部门的专业性。抽时间花1个月备考，拿到靠谱的证书，才是正途。
