面试招人的技巧

发布网友发布时间：2022-04-25 16:23

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热心网友时间：2023-10-17 02:50

我从三个角度来说如何提升招人技巧：

1.首先要了解你的公司，其中包括公司的战略目标，业务，员工的薪酬福利制度这是宏观的角度，从微观的角度，要了解你所招岗位的JD并从中分析这个JD的KPI，这便是这个职位的核心能力，从而寻找匹配核心能力的候选人。

2. 其次要*自己，了解面试的方法，比如结构面试Star 原则，时刻提醒自己代表公司，注意自己的一言一行，让候选人感觉你很专业。

3.再次要了解候选人，不同候选人适用不同的渠道，比如车间工人的招聘一般当地人才市场就比较适用，而IT男的招聘一般是网站或混群。还有有些比较专业的候选人你可以在同行业地毯式搜索。

个人建议仅供参考。