发布网友 发布时间:2022-04-25 16:23
共4个回答
热心网友 时间:2023-10-17 02:52
在公司当中,如果有员工私下谈恋爱影响工作,还被老板自己发现了这种情况,可能会先给予警告的处理,之后如果屡教不改,会给予自动辞职的机会,毕竟在公司里工作的场所并不是谈恋爱的场所,如果影响到了工作,那么就触犯到了公司的利益,公司是绝对不允许这种情况存在。
一些大的公司比较抵触邓工识恋情,甚至有的会做出明文规定,员工之间不允许谈恋爱,但是在每天很长时间的相处当中,也难免会产生感情,这种情况两个人做出对比之后,可以做出选择,那就是其中一个人自动离职,也有的公司会人性化一些,允许员工谈恋爱,但是不能够影响工作,这是公司的底线。
公司不是提供恋爱的场所,如果在工作之余,大家遇到自己心爱之人,顺便找到了自己的终身伴侣,也是一件值得幸福的事情了,但是自己的幸福不能以公司的利益为损失的条件,所以如果自己发现员工谈恋爱影响工作,肯定会进行警告,让双方注意影响。
如果员工你叫不改,总是在公司因为谈恋爱影响了工作,那么,只好让其中一个人离职,或者两个人同时离职,毕竟现在两个人已经对公司产生了意见,不可能再像原来一样十分用心的工作,所以这位老板也应该当机立断,对于这样的现象进行制止,并且对以后可能出现的这种情况给予警告。
热心网友 时间:2023-10-17 02:52
在公司中,有员工私下谈恋爱影响工作被我发现,我会私下找到这两名员工,告诉他们年轻人谈恋爱我是支持的,毕竟有家才能努力工作;但是同时野要告诉他们如果一旦将私人感情带入工作中,这次的影响也就算了,下次一定严惩不贷。热心网友 时间:2023-10-17 02:53
谈恋爱的事情可以不处理,但是如果影响工作的话,那么就按照正常的工作程序来处理,没有必要因为谈恋爱的事情而特殊对待。热心网友 时间:2023-10-17 02:54
那我可能会私底下找他们俩个人谈话,并且让他们做出保证。