未满十八岁算是童工吗?
发布网友
发布时间：2022-04-25 14:40
我来回答
共3个回答
热心网友
时间：2022-05-05 04:33
未满十八岁不算是童工。
童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。全球各地区中，亚太国家童工最多，已经超过1亿。
在商业或工业中雇用的未成年的工人,尤指违反禁止使用一定年龄以下儿童法令而雇用的。
在很长一段时间，童工并不被认为是一个问题，当义务教育和劳工与儿童权利深入人心以后，这才成为一个广为争论的话题。
在工业*以前，世界上许多地方的许多儿童，如同*一般地从事各种劳务，如农场之劳作等;而在英国工业*之前期，工厂与矿场亦曾大量地使用、剥削童工，直到后来英国*制定《工厂法》等相关法令，才使英国童工之剥削与使用逐渐得到制止。
热心网友
时间：2022-05-05 06:24
未满十八岁不一定是童工。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。
法律依据：《禁止使用童工规定》
第二条 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人。(招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工)。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
热心网友
时间：2022-05-05 08:32
十六周岁以上的不算童工，十六周岁以下的就是童工。所以，不满十八岁不一定算童工。劳动法将十六周岁以下的定义为童工，除特殊工种外，一般用人单位不得雇佣其从事劳动。我国《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。对招用童工，我国《劳动法》第94条规定：“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政部门吊销营业执照”。在使用童工方面，《禁止使用童工规定》第十条规定“对使用童工的单位或个人，劳动行政部门应当责令其立即将童工送回原居住地，童工被送回原居住地所需费用，全部由使用童工的单位或个人承担
单位员工未满18周岁算童工吗
1、不满十八岁的不一定是童工，童工是指不满十六周岁的人，十六周岁到十八岁的是未成年工，所以满十六周岁就可以参加工作，如果录用不满十六周岁的人从事劳动，是违法行为；如果是文、体或特种工艺行业招聘录用不满十六周岁的人，是允许的，但是一定要遵守国家相关的法律法规，并且一定要保障其接受义务教...
当事人不满18算童工吗
当事人不满十八周岁已满十六周岁的，不算童工。童工是指未满十六周岁的儿童或少年工人。【法律依据】《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
18周岁以下都是童工吗?
18周岁以下不全都是童工，只要劳动者满了十六岁未到十八岁的那么就是属于未成年人，但同样可以依法的从事相关的工作；对于十六岁以下的一般就会被称为儿童，用人单位不能使用此劳动者。 一、18周岁以下都是童工吗？十八岁以下不都是童工的，童工是未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的...
如果雇佣未满18岁算童工吗
年满16周岁且未满18周岁者不被视为童工，应为未成年工。用人单位应当根据未成年工的健康检查结果，安排未成年工从事合适的劳动。不符合原劳动岗位条件的，应根据医疗部门的认定，减少劳动量或安排其他劳动。未成年工使用和特殊保护实行登记制度。 一、如果雇佣未满18岁算童工吗 童工是不满16周岁的未成...
如果不满18算不算童工
对于未满18周岁，但是已经年满16周岁的人从事劳动工作的话是不算童工的，因为已经具有了完全民事行为能力，但是如果未满16周岁就是属于未成年人是算作童工的。在我国是禁止使用童工。 一、如果不满18算不算童工 根据实际情况判断，法律将十八岁作为区别未成年人与丰年人的标志。依照中国《劳动法》定义...
未满几岁算童工,标准是什么?
根据中国相关法律法规，童工的年龄是在十六岁以下。童工是指十六岁以下的劳动，未成年人是指十八岁以下的劳动。童工的年龄限制是根据公民行为的不同情况来制定的。十八周岁以上的人是具有完全民事行为能力的成年人，未满十八岁的是未成年人。但是，年满十六周岁但是不满十八周岁，能够以自己的劳动收入为...
未满18岁算童工吗
一、未满18岁算童工吗1、未满18岁是否算童工，需要根据不同的情况而定，具体如下：（1）未满18周岁，已满16周岁的，不属于童工；（2）未满18周岁并且未满16周岁的，属于童工。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位...
法律上规定的多少岁算童工?
《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活...
劳动局规定几岁不算童工
劳动局规定不满十六周岁的是童工，年满十六周岁不满十八周岁的是未成年用工。使用童工是属于犯法的行为，但是使用未成年不属于犯法行为，使用未成年需要到劳动局进行备案，并且不得要求未成年人加班。 一、劳动局规定几岁不算童工 年满十六周岁不满十八周岁是未成年工。不满十六周岁的是童工禁止用人单位...
劳动法规定多少岁以下算童工
劳动法规定未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第五十八条，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
