被同事背后捅刀子?
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发布时间:2023-08-12 10:18
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热心网友
时间:2024-07-12 12:49
背后捅刀子还装好人的人哪里都有,先要静静心,气大伤身,不划算。
对于怎么教训她,方法很多,首先你要找到她的缺点和失误,分析清楚,再找准时机也捅她一下。
其次,你可以拉拢同样被她捅过刀子,不认可她的人,一起想办法对付她。
还可以与这个人找个机会大吵一架,让单位所有人都知道你们不合,这样以后她如果还要背后捅刀子,别人只会认为她气量小。
但最重要的一点,是你的工作是不是非常出色,能不能得到领导的欣赏。如果你的工作是无可替代的,那根本就不用怕她。跟她对着来,还可以时不时挖个坑给她跳。
热心网友
时间:2024-07-12 12:50
人要在社会上立足,就要和形形色色的人打交道,职场里背后捅刀子还装好人的人是不少的,说穿了,这些人就是自私自利的小人。小人都是会为了自己的利益,不择手段,把别人的信任当成她耍心计的玩物。
你不必为小人生气,自己心中有数,大面上过得去就行。疏远小人、提防小人;在自己难以容忍的时候,就大胆地还击她,并且当所有人的面,让她下不了台,让她知道,你的容忍是有限的,也让她明白,大家都看清了她的嘴脸,从此她会有所收敛的。
热心网友
时间:2024-07-12 12:50
职场从来都是江湖,没有江湖的刀光剑影和血肉横飞,但是有尔虞我诈,出难题,使绊子,背后捅刀子的各种作的手段。

我们老百姓生活的核心利益都就是一份工资待遇,工作不顺,饭碗丢掉,工资挣得少,生活就不会开心舒适。这就道出职场里的利益竞争激烈和关系复杂的现实。也是我看到的最本质的生活*。
我谈我的看法:
一,职场里每个人的工作都是和同事部门有着千丝万缕的关系和利益。
你做管理要涉及员工操作,质量问题,任务效率,业务订单,设备维修更新,财务工资发放,方方面面都关系到你的工作进度和业绩,对问题你必须反映和解决就难免得罪其他部门和同事的切身利益。
可能就会有人背后告你黑状,制造负面*,歪曲问题事实,推诿扯皮来开拓脱自己责任,
对此你唯一能做的就是用心周密安排好手头工作,把问题都摆在桌面,在会议上直接提出和讨论,不要到你的老板或上级那里单独汇报。

二,知道自己被同事里小人背后算计,感觉被冤枉了。不要第一时间发情绪,找人理论或直接和当事人对质。你必须沉得住气,若无其事继续你的工作,哪怕被领导责罚也别急着解释。
待事情过去,你的手头项目工作完成,淡化了事情以后,你可以在合适的氛围找机会或者直接谈或者以报告的形式有理有据的反映给领导。

三,就是你掌握足够的证据材料,可以揭穿背后给你下刀子的人用心,和阐明他的行为对你和公司经营发展带来的恶劣影响,一招*他。
但是,这是下策,在职场里没有人是孤岛,你必须理得清所有关系利益,要慎重出手。
在职场里打拼做事,努力做好自己走正道是本色。
热心网友
时间:2024-07-12 12:51
被同事在背后捅刀子是小人作为,远离这样的小人,如果确实不是自己的问题,你可保留证据。比如说微信记录或者某些凭证都可以作为依据。被领导问话或批评时就有反驳的余地。
热心网友
时间:2024-07-12 12:52
其实捅人者,自己也会受伤的,会有人去收拾她的,远离这种人才是正解,好好做好自己工作,其他的就别多想了。