为什么一些领导总是喜欢批评那些真正做事情的人呢?

发布网友发布时间：2023-08-11 07:15

共4个回答

热心网友时间：2023-08-17 13:57

在任何工作中，你对工作的认真负责程度不要过了头，有时候对事不对人就好，千万不要把你的领导想象的太仁慈，不要认为只要努力、只要尊重、只要听话，你也会被领导同等尊重，进而得到升职加薪的机会，如果你一味的表现积极、配合、听话服从，就会像上文中的小马那样，成为领导内心排斥的对象，不仅升职加薪不被首先考虑，而且有事没事都会找你麻烦，一点小错误都会批评你。

做得多，错得多。这个并不是说笑，一个人能力再强也总犯错的时候。当你做得越多，犯错几率就越大。二而大多数人很难记住，一个人的好。也许你比其他同事做的多、做得好，但这并不是他所考虑的事儿。第一时间看到的就是别人的缺点。领导也是这样，不要以为你事情做得多领导就喜欢你，所有的领导都会想，我给你发工资，你给我干活，这理所当然的。

老实人这些人性格温和，他们把骂当*，心态乐观积极，从不会由于领导的责骂而影响工作，更不会做反抗之事。这样的下属领导觉得多骂或者骂严重一些也没有关系，他们皮实，钝感力强，抗摔打，能承受得住委屈，是领导的忠诚跟随者，也必将是未来能成大事的人。

很多人能力确实不错，工作也非常认真负责，但就是太不懂与领导的相处之道了，不仅工作全部做完，而且决定也帮领导做了，你以为这样就能证明自己的能力，和认真的态度？错，只会让领导在心里恨死你。也有一些领导，认为你是有潜质的可造之才，必须经常给予敲打提醒点拨，这样才利于你快速成长，即使你经常被批评，但是每次批评后你又能学到东西，又能让自己更快成长，那么，这些批评，你就应该作为一笔宝贵的财富看待。

热心网友时间：2023-08-17 13:57

其实是因为这些真正做事情的人性格是比较老实的，而且他们也知道去批评了这些人，他们也不会有其他的想法。

热心网友时间：2023-08-17 13:58

主要是因为这些人不喜欢拍马屁当狗腿子，所以肯定会受到领导的排斥，经常被批评。

热心网友时间：2023-08-17 13:58

主要是因为这些真正做事的人不喜欢对领导趋炎附势，所以自然会成为被批评的对象。