发布网友 发布时间:2022-04-25 14:00
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-06 03:47
依据我国相关法律的规定,员工在上班时间和别人耍闹受伤的,单位是否要承担责任,主要看是否属于工伤,不属于工伤的不承担责任。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身伤害,赔偿权利人可以请求第三人承担民事赔偿责任。热心网友 时间:2023-10-06 03:48
如果是你开始主动耍闹那么承担全部责任,如果是对方的话,你承担次要责任,也就是医药费赔偿热心网友 时间:2023-10-06 03:48
要求的赔偿是对的,但是你可以找律师跟他谈你不要跟他多说,在干活时的细节要有其他工友写出来,那就是证明他不是在干活时受的伤,但是多少都要赔钱最好还是请律师去谈。热心网友 时间:2023-10-06 03:49
作为工厂的老板来说。工人在工作时间里所受的伤。老板都要承担责任的。查看了相关文件。1953年1月2日政务院修正公布的《中华人民共和国劳动保险条例》规定,工人与职员因工负伤,其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担。这是针对工伤的法律规定好的。热心网友 时间:2023-10-06 03:49
如果能够提供证据证明,不认定是工伤,不需要担责,否则就按照工伤标准执行,