发布网友 发布时间:2022-04-25 13:57
共6个回答
热心网友 时间:2023-10-05 12:06
往往由于成本的压缩,所以在中小型企业工作的HR,工作饱和度都比较高,负责的人力资源模块也比较多,事务性常规性工作往往牵扯了大量的精力,有了i人事部这样的工具,可以实现快速精准的统计和记录。
1、最为方便安全的方式是通过电脑的防护软件来下载,比如360卫士、金山卫士等,因为这些平台上的软件都是经过筛选检测,可放心下载。
2、 在很多网站上都有软件下载,但是一般这种网站很多广告,垃圾软件也非常之多,一不小心就下载了我们不需要的软件。
3、除以上之外还可以登录百度网下载,在百度网页应用里有非常多的软件,经过检测且官方认证的都是非常可靠。
软件安装:
1、选择要下载的软件,点击下载,并等待下载。
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热心网友 时间:2023-10-05 12:07
有啊,我公司人不多,所以就没开通付费功能,是用的聚宝盆软件,这款软件有终身免费软件,自己单位用着确实是够用了。热心网友 时间:2023-10-05 12:07
你可以试试i人事这款软件,50人以内是免.费的,很适合中小型企业使用。这款软件功能强大,操作简单,性价比很高,。热心网友 时间:2023-10-05 12:08
至今未见过。免费的必须要有其它赢利点,才有可能。建议使用远方网络开发设计的【万能档案管理软件】,简单易用,价格低廉,支持自定义档案模板、自定义打印表格,你要管理人事档案,只需自定义一个人事档案模板就可以了。热心网友 时间:2023-10-05 12:09
有啊,比如班步,i人事,我就在用i人事,低于 50人的 不收费的啊,而且体验非常好,界面也清爽。这两款软件我们之前特地比较过,虽然i人事不是纯粹免费的,但是它背后是有一支专门的开发团队在跟进、维护、帮助软件做迭代升级;完全免费的软件理念就不一样了,后续的服务肯定就跟不上了。这是我自己使用的体验,仅供参考,助你找到适合自己的软件。
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我劝你果断退出原因如下:
1,你已经失去信心了
2,21实际修车真的已经过时了,修车师傅的概念已经没有了,只有修理工了 3.你现在学吧,等你学会汽油机汽车的时候马路上跑的基本都是混合动力车了,你永远跟不上时代。
4.汽车修理又脏又累,而且修理工高手如云你不吃香,10年后你还是喝汤。修车工太多了,我店里5个洗车工,就有一个会修一般的车,自卑型的,3年经验和洗车工资差不多,我多给他300元,其实就是一种心理安慰,只是想让他有一点归属感和成就感。
5.修理工没几个能找上正经八百的姑娘做老婆,一上班就搞得很脏,衣服可以换但手上的油很难洗掉。
6.修车方面的核心技术都是自己琢磨,没人会全心全意“教你”,一般都是你在一旁看着,你懂得。。。看是看不会的,需要动手实践。。。。。。。。。
7.德国车,奔驰宝马奥迪大众保时捷 。。。。。日本车,本田丰田斯巴鲁铃木三菱马自达日产。。。。美国车 福特通用悍马林肯克莱斯勒。。。。。英国车,宾利劳斯莱斯捷豹路虎。。。。。意大利车 法拉利兰博基尼。。。。。。。国产车,奇瑞,力帆红旗比亚迪 长安 五菱 吉利 法国车,标志雪铁龙雷诺 韩国车, 现代 起亚。。。。。。。。。。。。 总之光在中国的马路上就有成千上万种车,你慢慢认识它们然后再学维修吧,一年以后你还是会放弃的。
其实你完全可以换一个职业,电工,车工 ,焊工, 数控,厨师,会计,机电,水管工,房屋装修,装电梯,做地暖,等等反正360行别选修车就是了,先选好自己想干的然后再好好干。 你要不想学技术我可以介绍你去当保安,车场收费,服务员,或者找个地方干洗车学个汽车美容,洗车美容很好学。关键我这现在不招人了。 找个地方学个什么技术吧,没有专长的人不是人才,只是劳动力
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热心网友 时间:2023-10-05 12:09
个人觉得是没有免.费的人事管理软件,这方面,i人事蛮好用的,你可以看看。