鼓励有条件的地区大力推行每周2.5天假期，打工者期待这一*吗？
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发布时间：2022-04-25 15:26
共5个回答
热心网友
时间：2023-10-12 18:28
鼓励有条件的地区大力推行每周2.5天假期，打工者不期待这些*，稳定工作单位的人员肯定很希望能够推行。一旦放假时间太多，他们就赚不到钱了，大部分都愿意去吃苦，赚取加班费。有许多人在春节时为了三倍的工资，都在努力工作，对比休闲的日子，更怕没有钱，成年人没钱就没有安全感，有很多人要既要养老又要养小。有很多地区都比较富裕，但普通人需要花大把时间去赚钱，那么就让我们来具体了解一下吧！
一，鼓励有条件的地区大力推行每周2.5天假期
有很多踌躇满志的毕业生，一到毕业时，去找工作就犯了难。想找到双休工作是比较少，大部分都是单休，还有公司每天都要加班，这都属于常态。推行每周2.5天的假期，会缩短每个人工作时间。如果工资效率不受影响，相信大家都能够接受，只需要在规定的时间内，加强工作效率即可，有许多上班族似乎已经不习惯不加班的生活。
二，打工者期待这一*吗？
打工者并不期待这一*，打工者的工作大部分都从事劳力活动，都是以量取胜。工作没有任何技术可言，比其他人有优势的地方，就是有大把时间。工作的时间被剥夺，工资就会减少一大半，只能在家里休息，也不能依靠其他的兼职。当这一消息曝光之后，评论区里面一片哀嚎。大部分的网友表示能够保证双休即可，不需要缩短工作时间，还有一些网友提议，如果缩短时间在家办公也是一件很好的事情。
总之，众口难调，无论是什么样的计划出来，都会有人不愿意。毕竟生活成本太高，有些时候成年人只是身不由己，谁都想休息，无奈实力不允许，只有每天拼命的工作奋斗，才能保证基本的生活。
热心网友
时间：2023-10-12 18:28
鼓励有条件的地区大力推行每周2.5天假期，打工者当然期待这一*可以推广开来，毕竟，打工人一周工作六天，时不时还要加班的比比皆是！在这种情况下，如果假期能够延长，能够有明文规定，对于打工人而言无疑是释放压力的最佳*！然而，期望是美好的，现实是残酷的！每周2.5天假期的*，只是鼓励推行，想要推广开来难上加难！
据悉，有些地区的企业曾经推广过每周2.5天假期，结果打工人每月本可以开六千左右的工资，在休每周2.5天的假期之后，他们拿到手的工资只剩四千元左右！也就是说本来休息四天，变成休息十天之后，六天的工资企业选择了扣除！如此这般，算什么每周2.5天的假期呢？打工人这是拿着自己应得的工资在给自己放假！这根本没有意义，也不是打工人想要的！多休息六天和多二千的工资，大多数人会选择多赚二千元！从这一方面讲，打工人应该不期待每周休息2.5天的*！
网友热议
对于每周2.5天的休假，如果说有*明令禁止企业给员工降薪，那么，打工人肯定期待这一*！毕竟，这一*保障的是打工人的合法权益！网友表示，明文规定应该很难，毕竟，以现在我们企业的生产力来看，企业需要员工每周工作四十个小时！劳动法规定员工每周工作四十个小时是经过相当长时间的研判才得出的结论！从这方面来看，推行2.5天假期，还需要相当长的时间过渡。
工资
打工人期望的是工资不变，假期变长！期待的是带薪休假！目前来看，实现的可能性还不是非常高！
鼓励有条件的地区大力推行每周2.5天假期，打工者期待与否，需要具体情况具体分析！
热心网友
时间：2023-10-12 18:28
热心网友
时间：2023-10-12 18:29
热心网友
时间：2023-10-12 18:30
