发布网友 发布时间:2022-04-25 15:26
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-12 18:28
我认为不会,首先企业主要是以盈利为目的,应该不会给休息那么多,不继续加班加点都不错了;其次2.5天休假大老早的提出来几年了,很多作为*部门单位都没有得执行,尤其在基层单位还要求周末加班加点。所有2.5天休假很难普及到民营企业。热心网友 时间:2023-10-12 18:28
两天半的休假不会普及到民营企业。因为民营企业是要员工上班来为他创造效益的,如果休息时间长了,工作时间短,这样是创造不出高效益的,所以民营企业这个制度很难普及。很多民企的员工都喜欢工作,他们没有工作就会无力支撑他们的所有贷款,引起的老板也不允许他们的员工休息时间过长,增加员工的经济压力。热心网友 时间:2023-10-12 18:29
还是很希望2.5天的这种休息日可以在未来的这个民营企业中可以实施。就算是国企的话,也非常需要这样的2.5天的休息日。这样子,感觉时间可以宽裕一点,就是出门的话也可以早点走,这样子可以在外面住两宿。而且玩的很开心。大大减少了最终高速公路的。拥堵现象也大大降低了这种安全危险。而且呢,也增加了国家的这种旅游收入。和我的想法相同,就采纳吧!
热心网友 时间:2023-10-12 18:29
2.5天的休假,在未来的话,应该不会普及到民营企业。热心网友 时间:2023-10-12 18:30
2.5天的休假,我觉得不可能会普及到民营企业,毕竟很多民营企业都是靠产量来实现利润的最大化的,如果每周休息2.5天,无疑将成本提高了,民营企业生存也不容易,估计是实现不了。