如何在课堂教学中开展形成性评价
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发布时间:2022-04-25 15:06
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热心网友
时间:2023-10-11 01:10
一、评价要有目的性和针对性
课堂教学是整个英语教学的重要环节,因此能否成功地把握课堂教学是整个英语教学的关键。笔者认为对课堂教学作出有目的性和针对性的评价是十分重要的。在课堂教学中,作为学生引导者的老师,对学生的课堂行为要作出有目的和有针对性的评价,对提高学生的学习水平和调动学生的学习积极性有着导向性作用。比如,叫学生朗读课文,学生读完之后你对他的朗读作出评价时应该指出学生哪里读得好?好在哪?哪里不好?不好在哪?这样学生在下次朗读时就会有进步,而班上其他学生也知道该如何朗读。学生回答问题,你对他的回答满意时也不能笼统地说:good, great, exellent.而应该说明你满意他回答的哪一点,是语法正确,还是观点有独到见解。又如批改书面表达,你只是写一个分数或good,而没有具体作出说明,学生对这样的批改是不领情的,同时对学生也是没有帮助的。这样就等于作无用功,没有达到预期的目的。只有有目的有针对性的评价才能发挥它的导向性作用。才可以使学生从客观公正的评价中认识自己的长处和不足,明确自己的努力方向。
二、评价要体现学生的主体性,全面性
教学是为了学生的终生发展服务的,评价也必须面向全体学生,体现学生的主体。为了实现这一点,教师必须提高素质、更新观念、转变角色,将“为了每一位学生的发展”作为教师的工作理念。在教学过程中教师必须尊重每一位学生做人的尊严和价值,不伤害学生的自尊心,不随意当众批评学生;只有在这一前提条件下,学生才能畅所欲言,不受拘束地回答老师的问题。反之,如果你经常批评学生,看不到学生的优点,那学生就会形成逆反心理,那他们的积极性就得不到发挥。那实现课堂的有效性就成了一句空话。聪明和有经验的教师决不会吹毛求疵,相反他们善于捕捉学生的每一个闪光点,赞赏每一位学生的独特性、兴趣、爱好、特长;赞赏每一位学生所取得的哪怕是极其微小的成绩,赞赏每一位学生所付出的努力和所表现出来的善意。这样才能建立新型的师生关系,为评价做好铺垫,更好的组织教学。
笔者在一次课堂教学中就有深切的体会,有一个学生平时上英语课时总是很不认真,连英语书都不拿出来,更不要说回答问题。因为他长期这样的表现,我平时上课都不去管他,只要他不违反课堂秩序就好。可是突然有一天在上英语课时,我叫全班朗读课文,无意间听到他的声音,我突然觉得他朗读得很有一股与众不同的味道。于是全班朗读完之后,我问同学们听到了谁的声音,同学们异口同声地回答听到了这位同学响亮的声音。然后全班同学为他鼓掌,我也非常高兴地表扬了他,从此他上英语课时也会融入我的课堂教学。
三、评价要讲求准确性和激励的及时性
评价具有导向性和甄别功能。因此在课堂教*用形成性评价过程中,要真实准确地评价学生的种种表现。在知识和技能的掌握方面决不能含糊不清。,是非不分。对学生反馈的信息要作出准确和 及时的回答。是对是错教师要一分为二,不能模棱两可。同时英语教学不同与其他学科,要想在教学中实施有效的激励性评价,我认为首要任务是让学生熟悉评价性语言。因为英语的特点要求老师讲课时尽量用英语讲课,而复杂的激励性语言学生又听不懂,简单的语言又千篇一律,学生早就听腻了,这样起不到激励性作用。因此准确性的评价就显得极为重要。例如:学生回答问题错了时,我说:it’s just one of those thing.(这是难免的事。)当学生胆怯时,我说;you have our support.(我们支持你。)don’t be shy .当学生紧张时,我说:take it east.而这些语言我要求学生背下来,这样我适时评价时学生才能听得懂,才能够起到激励性作用。所谓及时性是指教师要巧抓时机,适时发现,捕捉学生的闪光点。它是一种瞬时评价,教师本人要抓住稍纵即逝的机会,及时的作出激励性评价。在正确处激发潜能,在错误处激发信心,为学生指明学习的方向,促进师生心灵的沟通。
总之,在英语教学的激励性评价中,教师应以激励学习为目的,让学生在评价中受到鼓舞,增强信心,明确方向,主动学习。积极有效地开展激励性评价,还能给学生一个自由思考的空间,让学生在和谐的气氛中驰骋想象,畅所欲言,互启互发,集思广益,以获得更多更美好的创新的灵感,使个性思维的到创新发展,最终使其综合素质得以真正提高。
四、评价要注意多元性
形成性评价的形式有很多种,可分为描述性评价、等级评价、评分等级评价记录方式。评价的方式可以是教师对个体的评价,学生的自评以互评以及教师对集体的评价。形成性评价如果仅限以老师对学生的评价,学生对自我的认识就会局限在老师个人的观点上。如果老师在作出评价的前后,让学生发表自己的观点或小组的意见,那学生就会对自己的回答有一个较为全面的认识。比如,我们在课堂上常常听到老师说:“同学们,你们说说看这位同学的回答精彩吗?” “这一组的表现你觉得怎么样?” “对与他的回答。你还有什么要补充?”“在刚才的讨论中你积极参与了吗?”“在刚才的发言中你认为谁的最精彩? 为什么?”在老师的启发下,也体现学生参与评价的主体性。这种评价不仅建立在师生之间,还建立在生生之间,组群之间。这种多元性的评价关系不仅能够促进课堂教学评价的科学性,还能帮助学生形成一定的思维辨别能力和价值取向。当然,评价的多元不仅仅体形在课堂上,在课后实施多种形式的跟踪性评价对巩固课堂教学也是很有帮助的。
五、评价要讲求实际性
好的评价要从实际出发,根据不同的情况采取不同的评价方式。应经常根据学生反馈的信息,作出不同的评价策略,以调动学生持久的积极性、主动性和创造性。教师要时刻关注评价对学生学习和教师教学的反馈作用。结合教学和学生的学习实际灵活地加于*。只有课堂和课后的紧密结合,才能使形成性评价得到实质性的利用和发展。
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时间:2023-10-11 01:11
①在理解的基础上巩固;
②重视组织各种复习;
③在扩充、改组和运用知识中积极巩固。