董事长办公室设计要注意什么
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发布时间：2022-04-25 15:18
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热心网友
时间：2022-06-30 23:54


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董事长办公室设计，首先要注意的就是整体风格
上面也已经提到过，董事长办公室装修的时候，应该注意的就是整体的风格，我们看到很多的董事长办公室都显得非常的豪华，非常的富丽堂皇。的确如此，董事长作为一个企业最核心的领导，很多时候办公室是用来接见客户非常重要的场所，所以风格的装修设计上不能够太过于寒酸，在简约的基础上要体现出大气的风格。
董事长办公室设计，其次要根据董事长喜好合理规划
对于很多的董事长来说，每一个人都会有着不同的喜好，当然了，对于自己办公室的装修风格自然也有着不同的要求，所以进行董事长办公室装修，最需要把握的一个要素就是根据主人的喜好来合理的设计。例如有些董事长喜欢读书，那么就要有针对性的设计一些书柜，也有些喜欢古典文学，字画等等，那么就可以装修出中式风格。
董事长办公室设计，第三要注意功能的全面性
当然了，对于董事长办公室装修来说，还应该注意的一点就是功能的全面性，对于很多的董事长办公室来说，它应该注意的就是有时候需要接待客户，需要接到其他的人员，所以说必要的会客厅，休闲区域等等，都是非常重要的，在进行设计的时候，应该考虑到实际的需求，把握住实际的功能性。
热心网友
时间：2022-07-01 01:12
注意董事长的生活习惯，如果能参考他的家里装修，就能看到他喜欢的风格，这样最好。
其次换角度来审视进办公室的客人的感觉。大气最好，毕竟董事长是老大。让进来的感觉公司和董事长的大气，感觉氛围很中等，下属进来能分清自己的位置的气氛，朋友来了能感觉不生分随和的感觉。
一般新当董事长的人，清新大气，或者略带霸气为好。
而老的董事长，或没安全感的董事长，多半会信风水八卦，那就加入中国传统元素。对很多摆设位置要特别注意。
书柜的必不可少的，也是一种气质的象征。建议加上室内带底座的中国国旗旗杆，如果是国企董事长再加一副党旗的旗杆。
摆设不要太多，留出更大的空间可供行走。
热心网友
时间：2022-07-01 02:47
风格的选择对于办公室装修效果很重要，由于服务的行业差异，面对客户和生意伙伴需要建立的印象不同。一般来说，老牌的大型集团公司的董事长办公室一般采用稳重凝练型办公室装修风格，较少采用比较大的色差，造型上比较保守，方方正正，选择考究，强调气质的高贵和尊威。
老总办公室的房门最好开在坐位的左前方，以进门而论，是在右前方，因我们走路习惯大都是靠右。或者门位可依本命的吉方位亦可，即生气、延年、天医、伏位方。或者选择旺气位亦可，即正南、东北、正西位。如果以上三者皆符合时，则为上上之选，否则因地制宜即可。
2、董事长办公室之造型设计
对于中小型公司的董事长办公室装修，多采用现代型办公装修风格。造型流畅，大量运用线条，通过光和影的应用效果，在较小的空间内制造变化，在线条和光影变幻之间找到对心灵的冲击，并且喜欢用植物装点各个角落。
董事长与经理的办公室宜分开，不宜共处一室，容易产生权力抗衡，协调不易，各有主见。同时老总房间的坪数也不宜太大，气不易聚，孤寡之象，业务会衰退。万不可以为房间越大越气派。当然太小坪数也不宜，代表业务拓展不易，格局发展有限。老总办公室及业务主管办公室3、最好设在较高楼层。
进入老总办公室房间的动线也应顺畅，虽然董事长及主管房间大都在後面，从大门走到房间的动线不可弯弯曲曲，或杂物阻碍绕道而行，或曲径幽深、阴暗。财气不易进入房间，则业务困难重重。
4、董事长办公室之流行元素
对于新新人类型企业，如新兴的电脑资讯业、媒体行业老公办公室等较为适用，风格上不拘一格，大量使用集合图案作为设计元素，突出明亮度的强烈对比，大量使用新型装修材料，在强烈的办公室效果中，新产品和特征和公司创新科技的氛围一览无余。
董事长办公室的位置最重要，是企业成败的关键，原则上，最好在公司的后方，犹如军队的指挥官在后面掌控指挥调度，比较容易掌控员工，员工也会比较敬业。反之，如果将老总或高层的位置设在近门口处，犹如小兵打前阵，产生君劳臣逸的现象。老总则凡事必躬亲，员工较被动，对公司没有认同感。董事长位置可设在西北位，因西北为「乾」卦之位，乾取象主事者也。
5、董事长办公室之装饰摆设
创意型办公室风格设计，适合艺术、工艺品、品牌公司的董事长办公室布置，简约时尚、节奏跳跃，造型简洁、用料简单，强调原创的特征，尽量不重复，在造型上注重唯一性；简洁型办公室装修风格一般适用于小型公司和办事处的小型老总办公室，简单进行装修和装饰，强调实用性，较少装饰和个性化。
办公室房间的设计配置，一般而言，职位越高者越后面，犹如银行业的摆置，前线为柜台员、副理、经理等，职位越高坐位越后面。银行业因为要服务大众，与民众亲近，所以大都没有隔间，影响不大。但一般公司企业，则主管应有隔间，方不致於「孤阴不生」及「独阳不长」整个办公室空荡荡不聚气，人事疏离。而且一眼望穿，老板及总经理做决策时，没有隐私性，易遭小人及公司业务机密外泄之虞。
