暑假工未做到合同规定时间可以辞职吗？合同上说没做满规定时间要扣400违约金，正常辞职有工资吗？

发布网友发布时间：2023-08-07 11:27

共5个回答

热心网友时间：2023-09-13 23:18

劳动合同除法定事项不得约定劳动者承担违约金
法律上没有辞职，只有解除劳动合同，解除劳动合同得依法解除，劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失得赔偿

热心网友时间：2023-09-13 23:18

按照合同执行就可以，你未按合同规定违约需要扣400元。其他按照正常工资待遇支付给你。当然会得到正常工资的。

热心网友时间：2023-09-13 23:19

如果和签的没满规定时间，要扣400违约金，那就没有办法了。现代社会，白纸黑字，以事实为准绳。

热心网友时间：2023-09-13 23:19

暑假工针对未成年人应该是不能签这种合同的，除非工资不低，事情安排的多，成年人还是有工资，不过要扣违约金

热心网友时间：2023-09-13 23:20

可以辞职。

要求交违约金违反劳动合同法。

正常辞职是有工资的。如果用人单位不发，可以到当地劳动监察投诉或申请仲裁。