老板突然对自己很冷漠,是否应该主动找老板交流?

发布网友发布时间：2022-04-25 13:02

共5个回答

热心网友时间：2023-10-24 07:59

不用

你只是站在自己的角度，感觉老板是对你冷淡了，只是站在了你自己的角度去思考。可能事情的*并不是你想的那样，你只是主观思考，客观思考的话，可能就变了，也许是老板有什么事，不开心了，没有照顾别人的感受。也有可能是你工作上出了什么问题。在工作上细心一点。

换一个角度来说，他是你的老板，他并不用好好表现，不用对你很热情，他是一个老板，而你只是一个员工，不要把自己想得很重要，你只是工作挣钱，当然和老板的关系要处理好。

如果你是一个多想的人，你还是可以去找老板交流，沟通一下，解决自己内心的疑问，更好地完成工作。

交流沟通

热心网友时间：2023-10-24 08:00

当老板突然对你非常冷漠的时候，一定不要去主动的再找老板有可能是因为你的一些事情做的不好，而这个时候你应该先从自己身上找原因，是不是自己哪做的不好改正，或者是一些其他的问题或者是老板的心情不好，总之过一段时间再过去，再去跟老板交流

热心网友时间：2023-10-24 08:00

老板突然冷漠的话，可能是觉得自己工作做的不是很到位，我觉得还是先把工作做好，然后好好想一下，看下是哪些地方做的不够好。如果是有一些误会那么是可以找他聊聊。

热心网友时间：2023-10-24 08:01

老板对自己很冷漠，那么确实是应当和老板好好的交流的，这样才能知道自己为什么被冷漠，才能发现问题，才能更好的解决，才能改变这种冷漠的现象。

热心网友时间：2023-10-24 08:01

你只是突然觉得老板对你很冷漠。你也不知他为什么对你冷漠，你给领导怎么交流，说什么好？说不对领导会责怪，批评你无生有。所以千万不能急于找领导交流。自已应从自己的言行，工作，处事上是否有违纪，说错话，做错事，或工作没有做好，给老板丢了面子，或给单位带来损失等问题上考虑。如没有就不别多心，谁知领导心里想点什么。如自己确实有错误，自己应主动改正，让他看自已行动行了。他是领导，他觉得自己有问题，为了他的事业，他一定也会找你谈得。不找你谈就是没事，你干好你的工作，挣了他的线就行了。