学而思初中哪个语文老师好
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发布时间:2022-04-25 13:01
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时间:2023-09-04 02:11
任佳老师不错,教学经验是最长的了,讲课比较轻松幽默,而且注重课外知识的拓展,不只是干巴巴的讲考点,让人听起来没意思。
学而思网校,为6-18岁学生提供小初高全学科教学课程、素质教育课程。
十余年教学沉淀,“主讲+辅导”双师教学模式,自主研发的语音识别、语音评测等AI手段辅助教学,课堂互动多,课程有回放。
学而思网校,是好未来教育集团(原学而思) 旗下的中小学在线教育品牌,为6-18岁孩子提供小初高全学科课外辅导 ,学生人数遍及全国300多个城市 。
学而思网校,采用“直播+辅导 ”的双师直播教学模式,将自主研发的表情识别、语音识别、语音评测等AI技术作为辅助教学手段引入课堂,实现随堂测试、实时互动、语音测评、及时答疑等,有效提升在线学习的趣味性及互动性 。
2019年12月,《2019中国中小学普惠型在线教育*》数据显示,学而思网校以65%的市场份额,占据综合网校类第一梯队地位,成为最受学生/家长认可的品牌之一。
以上内容参考:学而思网校(好未来教育集团旗下中小学在线教育品牌)_百度百科
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时间:2023-09-04 02:12
学而思大语文学堂系列—李白:绣口一吐就半个盛唐(高清视频)
链接: https://pan.baidu.com/s/1c8IGI9qbl362rsFXPcx7lQ
提取码: bj24 复制这段内容后打开百度网盘手机App,操作更方便哦
若资源有问题欢迎追问~
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时间:2023-09-04 02:12
任佳老师不错,教学经验是最长的了,讲课比较轻松幽默。
而且注重课外知识的拓展,不只是干巴巴的讲考点,让人听起来没意思。主要很负责任,人也实在。任佳老师者耕耘初中语文10年,教学经验丰富,课堂深入浅出,轻松幽默,春风化雨。
能够有效引导学生爱上语文,提高阅读与写作技巧。主讲内容有阅读理解、文言文、写作等。
学而思介绍:
学而思网校,是 好未来教育集团(原学而思)旗下的中小学在线教育品牌,为6-18岁孩子提供小初高全学科课外辅导 ,学生人数遍及全国300多个城市。
学而思网校,采用“直播+辅导 ”的双师直播教学模式,将自主研发的表情识别、语音识别、语音评测等AI技术作为辅助教学手段引入课堂,实现随堂测试、实时互动、语音测评、及时答疑等,有效提升在线学习的趣味性及互动性 。
以上内容参考:学而思网校
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时间:2023-09-04 02:13
年前结束了培训,三月多的时候叫我们去签约,当时签的是授课劳务协议。刚去都是专职老师(主要是因为我们还没毕业),没有底薪,只算课时费,税率20%,五险一金按照西安最低工资水平上缴,还有一条叫做“离职必须提前一个月说,不然算作甩班,面临高额赔偿”(这一条下面还会说到)。
4月和5月,都是上体验课,为大语文课程做宣传。孩子免费来听,老师也没有课时费。两个月上了那么多体验课,课前课后都要给家长逐一打电话、来去路费,公司统统不管,更不要说会有补贴和工资了。连上课要给孩子发的讲义,都得自己从公司背到教学点,有一次拿了一百六十本,什么感受!
6月开始集中备课,备暑假课。学而思的备课就是,总部发来统一的讲义,你上课说的每一句话都给你打印好了,哪里该有笑点也给你准备好了,你背过就行了!(这就是他们不需要有功底的老师的原因所在,尽可能弱化老师的存在感,普通的语文老师离开学而思的讲义你什么都不是)不过终于有补贴了,一天50,真的感动的哭了(超过八百就要扣20%的税哦,手动再见)。
还有什么打卡活动,每天要给打卡的学生在微信上批改、回复,基本十二点才能结束。
除了这些,你要在微信上随时待命,一方面家长会随时临幸你,一方面公司会随时召唤你并且朝令夕改、每天晚上十一点多才给你说第二天的安排,真是令人惊喜呢!(关于朝令夕改:在学而思简直是再平常不过的事情了,比如让你专门去通知家长们可以在APP上缴费,家长试了之后发现不行,你一脸蒙蔽,过了一会又接到通知必须在前台缴费,诸如此类不胜枚举。)
所以呢,千万不要想着每周上两天课就能月入过万了,你要随时回复家长、周内“背课”和公司不知道什么时候就会抓你去干活,筋疲力尽!
我们忙活了几个月,报班情况不是很理想。我觉得有这样几个原因:
1,学而思招的老师没有功底,讲不出大语文“大”的感觉来,实际课堂和宣传大相径庭,家长失望;
2,一部分二线城市家长对这个课程的接受能力还是不行;
3,分校语文负责人*,对课程没有好的建议,也不给员工争取福利、只谈情怀(西安大语文老师没有补贴,据我所知有的城市就有)。成年人不谈钱未免太俗了!
在报班不理想的情况下,负责人决定合班,并且说了一句,有你们全职的就够了,剩下的就让他们拿保底工资去吧!
我就离职了,真的不稀罕那些保底工资!
关于工资:
1:保底工资
确实有保底,和招聘时说得一样。不过这里面猫腻大了去了,入职前六个月你只要有一个班带就可以拿保底工资,后六个月你带了一个班就只有一个班的工资。那剩下的保底呢?入职满一年才会发给你(想想这是为啥)。
2:专职老师
专职老师只有课时费,还要干很多杂活。如果你不幸被分在了低年级,课时费会大大缩水,而且没人会跟你说的。
代课量和教学点关系非常大!!!如果你没有和排课老师搞好关系,那你的课在时间和地点上都不会很好,班都开不起来,哪有工资?拿什么谈涨工资?
3:全职老师
底薪+课时费,想到的、想不到的活都得干,完全没有私人生活,熬夜到你想不到,主要是那点底薪和你的付出完全不成没法相提并论。好处是会给全职老师优先排课。
4:涨工资
涨工资是看你的续报率的,也就是尽可能地不要让你的学生流失,学而思就是只看续报率!为了续报率,你不仅要把课讲好,你还要额外地为家长和孩子做很多服务,简直只有你想不到,但是你别想歪哈哈~
关于离职
1:一直都不看好学而思却在那干了几个月,纯粹是安于现状、惰性太大,面对工资没有保障的情况决定痛定思痛、痛改前非;
2,被只谈情怀、不谈工资的做法恶心到了,再也不想傻傻地给别人干活了;
3,欺骗性质太大,大家自行感受;
4,这种“背课”模式让人完全没有成长,可能努力一段时间,你的工资会很可观。但是从长远来看,你没有学到任何技能,随时面临被学而思*走的可能、你自己身体吃不消压力的风险以及艰难转行的困境。
离职的时候,领导说,按照公司制度你们是要赔违约金的,按人情就不赔了(emm,几个月就只有短期班那不到两千块的工资,还人情,还违约金……听说从来没有人赔过!)
学而思就是抓住大学生没有社会经验还想挣钱的心理,把人往死里坑!
和我一起入职的一共4人,已经离职3人。
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时间:2023-09-04 02:13
1、通过大学的家教中心或家教中介
现在其实有很多高校是提供家教渠道的,家教群体基本上是本校在校大学生或研究生。
一种是学校自己组织,由学生会或社团的学生来运营的,完全是志愿性质,不收取任何费用,旨在服务于学生和家长。
以四川某所师范类高校为例,这所学校的家教中心就是服务性质的,学生会负责运营,在校大学生必须经过家教中心的相关考试之后才能入档。
有家教需求的家长在家教中心进行相关登记后,家教中心会在内部工作平台发布相关需求信息。
如在校大学生有意承接家教项目,则与家教中心相关负责人联系,经筛选审核后,家教中心才会推荐合适候选人与家长就相关问题联系沟通。
如果双方不满意的话,家长还可以继续与家教中心联系,家教中心则会再次在内部平台发布家教信息,再次进行选择,直到双方满意为止。
这样的好处是,家长对学生的教学质量放心,学生安全也能得到基本保证。
另一种是在高校内有一些以盈利为目的的家教中介,程序和上述由高校自主建立的公益家教平台差不多,但唯一的区别是家长要缴纳一笔中介费用,不过这种费用往往并不是太高。
2、孩子同学家长介绍
这种方法是通过家长介绍,家长可以询问自己孩子班上的同学家长,是否在家教,家教老师的教学质量如何等等。
这种方法优点是方便快捷,省掉了很多中间的步骤,但是缺点可能是老师的教学风格不一定适合自己孩子的实际状况。
3、中介机构
这种方法是通过中介机构介绍,如果寻找相对比较正规和规模大一点的机构,教师基本教学水平能得到保证。
缺点就是中介机构的费用较高,而且有些中介机构鱼龙混杂,吹嘘部分教师的教学资历和能力。
4、网络渠道
网络渠道就比较多了,这里就暂时介绍两种。
其实家长平时善用网络渠道的方式获取相关信息,当然对于网络上的信息要注意辨别。
一种是QQ群,不少大学有学生或是老师自己组织的家教群,这也为学生和家长建立了沟通的渠道。家长在QQ里点击加群按钮,输入自己认为合适的学校搜索即可。