发布网友 发布时间:2023-08-15 20:35
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热心网友 时间:2024-04-18 03:09
男领导无论是对女下属的工作还是生活都特别的关心,除了工作时候互动频繁,周末也会约出来吃饭聊天,总是想方设法的为女下属谋福利,甚至对她的家人也很好,即使当着同事的面,也不掩盖他们之间超出同事友谊的关系。
分享个表妹和她前任男领导的故事给题主参考。
我表妹工作的部门一共有六个同事,除了一位男领导和一位男同事以外,其他都是女同事。也许是因为表妹是单亲妈妈,再加上她豪爽的性格和领导很对脾气,在朝夕相处之间他们的关系慢慢地由单纯的同事友谊变得暧昧起来。
平日里领导会当着所有同事的面让表妹充当他的秘书,给他端茶倒水拿书递报,虽然表妹嘴上埋怨但都会照做,听表妹给我的描述感觉他俩这日常互动就像小情侣之间的打情骂俏,不知道他们同事有没有同感。
周末,如果领导的妻子加班,他就会约表妹出去吃饭,火锅、烧烤、串串香、海鲜、牛排、大盘鸡,只要是表妹想吃的随便点,最后都是领导结账。听到表妹讲到这的时候,我有些许走神,被她描述的美食馋的不行。
公司有充值电话卡送手机的福利活动,这个活动本来只有领导级别才可以参与,领导会自掏腰包给新电话卡充值,然后把新手机和新电话卡一起送给表妹用。
过年发购物卡给员工作为福利,领导会在每位员工原定额的基础上额外给表妹多发二三百购物卡,当然这件事情对其他的同事是保密的。
除了对表妹的关心,领导还不忘记关心表妹的孩子。领导会记得表妹孩子的生日,每年的这个时候都会给她孩子发一千元的大红包,过年的时候也是如此,所以表妹的孩子认了领导做干爹。
在表妹任职这家公司期间,还有很多领导对她关心的体现,这里就不一一列举了。
再说表妹和领导的关系,他们的同事不可能没有察觉,他们之间的关系并没有刻意的在同事面前掩饰。可能是因为大家都是同事,谁也不会没事找事去探究领导的私事,毕竟以后大家还是要在一起共事的,也就是看破不说破罢了。
表妹和领导的关系也就停留在是彼此的知己这个层面上,双方都没有打算再进一步发展的意思,大家都觉得那样太不现实了。
此从表妹离开了那家公司以后,她和前任男领导之间还有没有联系我就不得而知了,因为她没再和我提过他们之间的事情。
热心网友 时间:2024-04-18 03:09
这是一个非常敏感的话题,因为它涉及到职场和人际关系。一般来说,如果男领导对女下属有好感,这可能会导致一些问题,例如性*扰、权力滥用等等。因此,如果你感到不舒服或者担心自己的安全,你应该立即向公司的人力资源部门或者其他适当的机构报告这个问题。