工伤私了后反悔再打官司还能赢吗
发布网友
发布时间：2022-04-25 14:26
我来回答
共1个回答
热心网友
时间：2023-10-09 02:02
法律分析：要看私了协议是否存在显失公平、重大误解，违背了劳动者真实意思表示的。工伤私了协议在具有可变更、可撤销情形时，劳动者在进行劳动能力鉴定后，确定工伤私了协议存在重大误解或显失公平时，可申请*撤销或变更私了协议，如*撤销私了协议的话，劳动者可以再行申请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。私了协议没有撤销的情况下，也可以申请劳动仲裁，要求按照工伤保险待遇，让用人单位补足原先双方协议低于工伤保险待遇的差额部分。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十七条基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民*或者仲裁机构予以撤销。第一百四十八条一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民*或者仲裁机构予以撤销。
工伤私了后反悔再打官司还能赢吗
5. 因此，即使工伤私了后反悔，通过法律途径仍有赢得诉讼的可能性。
工伤的认定范围有哪些？
企业职工工伤保险试行办法。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工...
工伤私了后反悔再打官司还能赢吗
在工伤私了后反悔再打官司的情况下，能否赢得诉讼取决于具体情况如下：如果能证明私了协议存在重大误解或显失公平，例如，私了协议中的赔偿金额明显低于法定标准，或者协议条款存在重大遗漏等，那么可能有更多的机会争取自己的权益，赢得诉讼。如果协议中的条款明确、合法，并且符合双方的真实意愿，那么私了协...
工伤签了私了协议书后反悔起诉有用吗
法律主观：工伤私了若签协议书之前，没有上报给社保行政机构的，协议属于无效的；若上报了社保行政机构，双方具有完全民事行为能力，且意思表示真实的，协议书有法律效力。法律客观：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思...
工伤私了后反悔再打官司还能赢吗
能。工伤私了后反悔再打官司是否还能赢要看私了协议是否存在显失公平、重大误解，违背了劳动者真实意思表示的。工伤私了协议在具有可变更、可撤销情形时，劳动者在进行劳动能力鉴定后，确定工伤私了协议存在重大误解或显失公平时，可申请法院撤销或变更私了协议，如法院撤销私了协议的话，劳动者可以再行...
工伤私了后反悔再打官司还能赢吗
就单位应当承担的赔偿金额，私了并未损害国家的利益，未违反法律的强制性规定应属有效。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请...
工伤私了后反悔还能立案吗
工伤私了后反悔还能立案。当事人双方协商达成的，达成协议不履行的；协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出的；协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的都可以申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者...
工伤私了后反悔再打官司还能赢吗
一般情况下不能反悔。但如果确实差距太大，可以要求增加费用。
工伤私了赔偿后反悔有用吗
法律主观：工伤私聊后反悔还能立案。用人单位与劳动者签订工伤赔偿协议的，用人单位不履行，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金...
江苏省工伤私了后反悔再打官司还能赢吗?
您好，如果是遇到不公平的私聊问题，也可以再进行法院起诉的，谢谢
在工地上受伤了,私了了一点钱,还能打官司不,打官司成功的几率大吗
法律分析私了签了协议的，对方不履行协议，可以向法院起诉。如果私了协议不公平，可以向法院申请撤销这个协议，然后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，按照法律规定赔偿。职工发生工伤，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，...
