发布网友 发布时间:2022-04-25 16:37
共2个回答
热心网友 时间:2023-10-18 19:25
去招聘会我建议广大求职者做到以下方面,才能在招聘会上游刃有余。
我建议写简历最关键的一点就是要突出自己的优势,突出重点!不要想把自己所有的优势、获的奖励都写在上面,这样反而会显得优势不突出,要根据你自己所竞聘的岗位要求来撰写简历。
面试的时候,女生最好穿白色的上衣,心理学家研究表示,白色是最容易让人接受的颜色,同时白色也是让面试官可以充分想象的颜色,白色的好处十分明显,在以往的面试中,这也是我的必杀计。
我建议男生最好不要选择太过于沉闷的颜色,比如纯黑,因为黑色会给人一种距离感,会给人一种压力感,所以建议选择一些浅色的衣服,如浅灰色等。
面试回答问题的时候,回答问题的内容不是关键,面试管并不会在意你回答的问题是不是正确的,我认为他们在意的是你回答问题的思路和逻辑性,对待突发情况的反映,尤其对一些如期待工资如何等等敏感问题。
面试前要做些功课,我建议了解应聘公司的背景、文化,对自己要竞聘的岗位职责也要了解清楚,并在自己的阐述中,突出自己能够胜任的理由。
面试如果失败了,我建议要及时总结自己的问题,可以主动留下面试方的电话,如果真的没有竞聘成功,应打电话询问自己失败的原因,然后加以改正。
总结:
面试就是一场博弈,精彩也在过程其中,所以不要害怕,不要气馁,我相信你在不断的实践和学习中一定能够找到理想的工作!
热心网友 时间:2023-10-18 19:25
9、10月份各种秋季招聘会陆续展开,我是已经毕业的职场菜场菜鸟,初入社会我还是有那么一丝害怕的,大学学了自己感兴趣的专业,毕业当然要找自己感兴趣的对口工作啦。仔细的做完了自己的简历,企事业单位一定会看我的简历的,学习生涯10余年,经历的点点滴滴在字面上是说不完全的,考官面试的时候我还要自我介绍,讲述我的故事来吸引眼球,也许会欣赏我的口才而雇佣我哦,想想就开心得飞起来!
要准备好带去招聘会的简历,内容不仅应涵盖必备的信息,还要在语言上准确无误,排版简洁易读。如果近期有新收获的技能、经历等,要记得及时更新。简历的数量准备充足,可根据秋招规模和自己中意企业数量决定,大概20份左右就好。
提前对公司有所了解的学生,更容易给面试官留下较深刻的印象。对公司的背景掌握,包括了业务特色,最近项目/企业动态。
公司背景内容这类信息基本上在官网的“About US"/ "Who Are We",Google News, trade press,百度中能找到。
虽然只是简短交谈的招聘会,企业对应聘者着装的期待还是很高的,小伙伴应该穿搭得体、职业,留给面试官良好的第一印象。同时,这也是注重细节、敬业的体现。
如果参加招聘会面试通过的话,在第二天可能就对“潜力”应聘者发起邀请,进行面试。拥有自信,在招聘会中就肯定不会吃亏,自信首先通过自我介绍体现,所以,一定要练熟你的自我介绍。大家都是初来乍到的新人,把自己推出去就要大胆前进,不畏惧。