公务员有多少种级别?
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发布时间：2022-04-25 15:58
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时间：2022-05-01 10:37
(一)*总理：一级；
(二)*副总理，国务委员：二至*；
(三)部级正职，省级正职：三至四级；
(四)部级副职，省级副职：四至五级；
(五)司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级：
(六)司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；
(七)处级正职，县级正职，调研员：七至十级；
(八)处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；
(九)科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；
(十)科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十*
(十一)科员：九至十四级
(十二)办事员：十至十五级。
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时间：2022-05-01 11:55
公务员一共有为二十七级别。
公务员领导职务层次与级别的对应关系：
1、国家级正职：一级
2、国家级副职：二级至四级
3、省部级正职：四级至八级
4、省部级副职：六级至十级
5、厅局级正职：八级至十*
6、厅局级副职：十级至十五级
7、县处级正职：十二级至十八级
8、县处级副职：十四级至二十级
9、乡科级正职：十六级至二十二级
10、乡科级副职：十七级至二十四级
11、股所级正职：十八级至二十六级
12、股所级副职：十九级至二十七级
扩展资料：
公务员晋升条件：
2015年起，为注重基层导向，关心基层公务员发展，国家颁布了县以下机关公务员职务与职级并行规定。规定县以下机关公务员将设置5个职级。《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》(下简称《意见》)的实施，将打破乡镇公务员职务晋升空间小、待遇得不到提高、乡镇留不住人才的现状。
在满足年度考核均为称职以上等次的基础上：
晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级；
晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级；
晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级；
晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级；
晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。
2016年12月，十二届全国*常委会第二十五次会议25日表决通过了授权*在部分地区和部分在京*机关暂时调整适用公务员法有关规定的决定。决定将推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，拓展公务员职级晋升通道，进一步调动广大公务员的积极性。
参考资料：
公务员-百度百科
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时间：2022-05-01 13:30
第14条：公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。目前的公*主要是针对综合管理类和行政执法类职位进行公开招录，专业技术类职位更多是采用其他方式招录。
公务员系统部门众多，但晋升机会可能性大却并不多，公务员划分从科员、副科、正科、副处、正处、副厅、正厅等。90%会止步于副处退休。对于基层公务员，95%止步于副科级。
市*机关：
*。*。司法局。*。
市*委办局：
市府办。房管局。科技局。财政局。审计局。 质监局。人事局。*。档案局。招商局。信访办。安全办。文化局。食品药监局。信息产业局。*办。畜牧局。知识产权局。林业局。 体育局。粮食局。劳动保障局。民宗局。卫生局。采购中心。环保局。地震局。公积金中心。人口与计生委。民政局。民航管理局。社保中心。
无委办。就业服务中心。信息中心。方志办。国资委。教育局。国土资源局。建设局。气象局。交通局。水务局。农业局。外经贸局。行政服务中心。工商局。电业局。广电局。检验检疫局。旅游局。*委办局。*办公室。*组织部。市纪委。*宣传部。台办。文明办。**委。**部。*政研室。共青团委。
人民团体：
总工会。科协人。妇联。残联。工商联。社科联。
公务员分为：选调生、国家公*招考的职位、省市级公务员招考的职位，选调生是培养国家干部的后备军，国家公务员是直接归属于国家管辖，省市级的公务员是归属于省市级单独进行管辖的
公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。人民教师不是公务员，属于事业编制类 学校是事业单位不是*机关，但老师参照公务员管理，各项待遇根公务员基本一致。
*机关的干部身份不都是公务员，还包括着事业编制和工勤编制人员。国家机关工作人员，是指在国家机关中从事公务的人员，包括在各级国家权力机关、行政机关、司法机关和军事机关中从事公务的人员。
提问我想问一下那些职务是属于公务员
回答上面不是发了吗……
公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
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时间：2022-05-01 15:21
公务员领导职务层次与级别的对应关系：
(一) 国家级正职：一级
(二) 国家级副职：二级至四级
(三) 省部级正职：四级至八级
(四) 省部级副职：六级至十级
(五) 厅局级正职：八级至十*
(六) 厅局级副职：十级至十五级
(七) 县处级正职：十二级至十八级
(八) 县处级副职：十四级至二十
(九) 乡科级正职：十六级至二十二级
(十) 乡科级副职：十七级至二十四级。
综合管理类公务员与级别的对应关系：
(一) 巡视员：八级至十*；(相当于正厅局级)
(二) 副巡视员：十级至十五级；
(三) 调研员：十二级至十八级；(相当于正县处级)
(四) 副调研员：十四级至二十级；
(五) 主任科员：十六级至二十二级；(相当于正乡科级)
(六) 副主任科员：十七级至二十四级；
(七) 科员：十八级至二十六级；(本科生大专生)
(八) 办事员：十九级至二十七级。
最高： 国家级正职；最低：乡科级副职。
扩展资料：
按照公务员法有关规定，公务员职务分为领导职务和非领导职务，领导职务分为十级：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
非领导职务层次在厅局级以下设置。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
针对公务员范围的各种不同意见，全国人*律委员会经反复研究认为，干部管理制度正处在改革过程中，公务员的范围需要同民主*发展进程相适应，同我国现阶段干部管理*相符合，公务员草案的规定符合实际情况，建议维持草案规定的范围；同时，建议对关于公务员定义的表述作修改完善，以符合所要规范的公务员范围。
职务与职级
县以下机关公务员职务与职级并行
2015年起，为注重基层导向，关心基层公务员发展，国家颁布了县以下机关公务员职务与职级并行规定。规定县以下机关公务员将设置5个职级。《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》(下简称《意见》)的实施，将打破乡镇公务员职务晋升空间小、待遇得不到提高、乡镇留不住人才的现状。
在满足年度考核均为称职以上等次的基础上：
1 晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级；
2 晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级；
3 晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级；
4 晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级；
5 晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。
参考资料：百度百科——公务员 百度百科——非领导职务公务员
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时间：2022-05-01 17:29
从《公务员法》可知我国公务员领导职务级别分10级，最高国家级正职，最低乡科级副职；非领导职务级别分为8级，最高巡视员，最低办事员：
1、领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
2、综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
扩展资料
《公务员法》第四十四条 公务员晋升领导职务，按照下列程序办理：
(一)民主推荐，确定考察对象；
(二)组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿；
(三)按照管理权限讨论决定；
(四)按照规定履行任职手续。
公务员晋升非领导职务，参照前款规定的程序办理。
参考资料
中华人民共和国公务员法_中国*网
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时间：2022-05-01 19:54
《新录用公务员任职定级规定》
在中国，国家公务员的级别分为二十七级：
公务员领导职务层次与级别的对应关系：国家级正职：一级；国家级副职：二级至四级；省部级正职：四级至八级；省部级副职：六级至十级；厅局级正职：八级至十*；厅局级副职：十级至十五级；县处级正职：十二级至十八级；县处级副职：十四级至二十级；乡科级正职：十六级至二十二级；乡科级副职：十七级至二十四级；股所级正职：十八级至二十六级；股所级副职：十九级至二十七级。
综合管理类公务员与级别的对应关系：巡视员：八级至十*（相当于正厅局级）；副巡视员：十级至十五级；调研员：十二级至十八级（相当于正县处级）；副调研员：十四级至二十级；主任科员：十六级至二十二级（相当于正乡科级）；副主任科员：十七级至二十四级；科员：十八级至二十六级（相当于正村股级）；办事员：十九级至二十七级。
专业技术类公务员：专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、*高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、*主管、四级主管、专业技术员。
行政执法类公务员：行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、*高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、*主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员 。
军队的职称级别（*）分为：上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉，一级军士长，二级军士长，*军士长，四级军士长，上士，中士，下士。
拓展资料：
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。*根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
公务员（行使国家行政权力、执行国家公务的人员）_百度百科网页链接
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时间：2022-05-01 22:35
公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由*规定。
公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。
公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。
【释义】本条是关于公务员级别的规定。
一、公务员级别的概念
公务员除了其所任职务以外，还有级别。公务员的级别高低，既体现公务员所任职务的等级高低、责任轻重和职位难易程度，又反映公务员的德才表现、工作实绩和资历等素质条件和工作状况。这是我国公务员制度的一个特色。
各国公务员都有级别，但确定级别的依据和级别所反映的内容不尽相同。在美国等实行职位分类的国家，公务员级别反映的是公务员所在职位的责任轻重和难易程度，与公务员本身的资历条件无关，级别不随人变化。责任轻重和难易程度相同的职位划入同一级职位，职位的工作任务和责任不变，级别也不变。而在实行品位分类的国家，公务员的级别主要反映公务员本身的学历、资历等条件，级别随人走，同一职位可由级别不同的人来担任。我国公务员的级别，既考虑了职位分类的因素，又吸取了我国传统的*品位制度、干部等级制度以及现代品位分类的因素。
公务员级别
二、职务与级别的对应关系
国家公务员暂行条例中曾经规定，国家公务员的级别分为十五级。职务与级别的对应关系分别是：
（一）*总理：一级；
（二）*副总理，国务委员：*至二级；
（三）部级正职，省级正职：四级至*；
（四）部级副职，省级副职：五级至四级；
（五）司级正职，厅级正职，巡视员：七级至五级；
（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：八级至六级；
（七）处级正职，县级正职，调研员：十级至七级；
（八）处级副职，县级副职，助理调研员：十一级至八级；
（九）科级正职，乡级正职，主任科员：十二级至九级；
（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：十*至九级；
（十一）科员：十四级至九级；
（十二）办事员：十五级至十级。
根据**组织部1993年9月发布的《关于中国*党机关参照试行<国家公务员暂行条例>的实施意见》，党的机关工作者的级别划分，参照国家公务员暂行条例执行。职务与级别的对应关系是：
（1)*总*，**局常委：一级；
(2)**局委员、候补委员，**处*，中纪委*：二至*；
（3)*各部*，省（自治区、直辖市）委*，中纪委副*：三至四级；
（4)*各部副*，省（自治区、直辖市）委副*、常委，中纪委常委，省（自治区、直辖市）纪委*：四至五级；
（5)*各部*，省（自治区、直辖市）委各部*，地（市、州、盟、直辖市的区）委*，省（自治区、直辖市）纪委副*，巡视员：五至七级；
（6)*各部副*，省（自治区、直辖市）委各部副*，地（市、州、盟、直辖市的区）委副*，地、盟（市、州、直辖市的区）委委员（常委），省（自治区、直辖市）纪委常委，地（市、州、盟、直辖市的区）纪委*，助理巡视员：六至八级；
（7)*，地（市、州、盟、直辖市的区）委各部*，县（市、旗、省辖市的区）委*，地（市、州、盟、直辖市的区）纪委副*，调研员：七至十级；
（8）副*，地（市、州、盟、直辖市的区）委各部副*，县（市、旗、省辖市的区）委副*、常委，地、盟（市、州、直辖市的区）纪委委员（常委），县（市、旗、省辖市的区）纪委*，助理调研员：八至十一级；
（9)科长，县（市、旗、省辖市的区）委各部*，乡（镇）**，县（市、旗、省辖市的区）纪委副*，主任科员：九至十二级；
（10）副科长，县（市、旗、省辖市的区）委各部副*，乡（镇）*副*，县（市、旗、省辖市的区）纪委常委，副主任科员：九至十*；
（11）科员：九至十四级；
（12）办事员：十至十五级。另外，各级党的机关中与上述职务相对应的其他职务，也适用上述规定。
本法规定公务员的职务应当对应相应的级别，但没有对具体的对应关系作出规定，这就为改革留下了空间。根据有关部门设想的新的级别设置方案，将来要增加级别数量，扩大相邻职务层次的交叉对应幅度，同时体现向基层倾斜的指导思想。我国92%的公务员，其职务层次处于主任科员以下，因此职务层次越低，与级别的交叉对应幅度应当越大。
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时间：2022-05-02 01:33
(二) 国家级副职：二级至四级
(三) 省部级正职：四级至八级
(四) 省部级副职：六级至十级
(五) 厅局级正职：八级至十*
(六) 厅局级副职：十级至十五级
(七) 县处级正职：十二级至十八级
(八) 县处级副职：十四级至二十
(九) 乡科级正职：十六级至二十二级
(十) 乡科级副职：十七级至二十四级。
综合管理类公务员与级别的对应关系：
(一) 巡视员：八级至十*；(相当于正厅局级)
(二) 副巡视员：十级至十五级；
(三) 调研员：十二级至十八级；(相当于正县处级)
(四) 副调研员：十四级至二十级；
(五) 主任科员：十六级至二十二级；(相当于正乡科级)
(六) 副主任科员：十七级至二十四级；
(七) 科员：十八级至二十六级；(本科生大专生)
(八) 办事员：十九级至二十七级。
最高： 国家级正职；最低：乡科级副职。
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时间：2022-05-02 04:48
（一）国家级正职：一级；
（二）国家级副职：四级至二级；
（三）省部级正职：八级至四级；
（四）省部级副职：十级至六级；
（五）厅局级正职：十*至八级；
（六）厅局级副职：十五级至十级；
（七）县处级正职：十八级至十二级；
（八）县处级副职：二十级至十四级；
（九）乡科级正职：二十二级至十六级；
（十）乡科级副职：二十四级至十七级。
目前，还在推行公务员职务职级并行，所以在上表每一个职务、级别的基础上再增加若干的职级，每一个级别又有若干档次……
各级待遇除了职务工资、级别工资、津补贴（*规定部分）的标准是国家统一规定之外，公车补贴、绩效工资、地方性津补贴等各地因为经济发展条件、社会平均工资等方面的原因差异太大，没有多大的参考价值！要有可比性还得具体到地域才能进一步讨论！
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时间：2022-05-02 08:36
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时间：2022-05-02 12:40
（不是，这是固定答案好吧，如果和官方答案不一致，不就是瞎编的答案了吗？）
国家公务员的级别分为十五级。职务与级别的对应关系分别是：
*总理：一级;
*副总理，国务委员：二至*;
部级正职，省级正职：三至四级;
部级副职，省级副职：四至五级;
司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级;
司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级;
处级正职，县级正职，调研员：七至十级;
处级副职，县级副职，助理调研员：九至十二级;
科级正职，乡级正职，主任科员：科员：九至十四级;
办事员：十至十五级。
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时间：2022-05-02 17:02
(一)国家级正职：一级;
(二)国家级副职：四级至二级;
(三)省部级正职：八级至四级;
(四)省部级副职：十级至六级;
(五)厅局级正职：十*至八级;
(六)厅局级副职：十五级至十级;
(七)县处级正职：十八级至十二级;
(八)县处级副职：二十级至十四级;
(九)乡科级正职：二十二级至十六级;
(十)乡科级副职：二十四级至十七级。
副部级机关内设机构、副省级城市机关的司局级正职对应十五级至十级;司局级副职对应十七级至十一级。
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时间：2022-05-02 21:40
国家级正/副职、省部级正/副职、厅局级正/副职、县处级正/副职、乡科级正/副职
2、八个综合管理类非领导职务：
正/副巡视员、正/副调研员、正/副主任科员、科员、办事员
国家公务员的级别分为五档十五级：（以*和军队为例，不含*、*、政协）
<br 公务员领导职务层次与级别的对应关系：
(一) 国家级正职：一级
(二) 国家级副职：二级至四级
(三) 省部级正职：四级至八级
(四) 省部级副职：六级至十级
(五) 厅局级正职：八级至十*
(六) 厅局级副职：十级至十五级
(七) 县处级正职：十二级至十八级
(八) 县处级副职：十四级至二十级<br 公务员职务、级别 及 工资等级划分公务员 2008-08-27 11:24 阅读3076 评论1 字号： 大大 中中 小小 一、公务员职务与级别对应关系
1、十个综合管理类领导职位：
国家级正/副职、省部级正/副职、厅局级正/副职、县处级正/副职、乡科级正/副职
2、八个综合管理类非领导职务：
正/副巡视员、正/副调研员、正/
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时间：2022-05-03 02:34
