河北保定五险一金缴纳比例

发布网友发布时间：2022-04-19 12:10

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热心网友时间：2023-08-18 20:40

一、仅两成职场人很清楚“五险一金”的缴纳标准　　五险一金的具体保险种类很简单：养老、医疗、事业、工伤及生育保险，但依然有六成职场人表示不甚清楚，仅四成职场人表示对“五险一金”的具体保险种类很清楚，具体比例为37.5%。但更令人担忧的是，表示对五险一金的具体缴纳标准很清楚的比例仅为16%，不到两成。八成职场人对“五险一金”具体缴纳标准和缴纳基数并不是很清楚。 “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。二、35.6%的职场人表示自己没有规范的保障调查显示，近四成职场人拥有规范的“五险”，具体比例为36.7%。但同时，也有35.6%的职场人表示自己没有任何保险的保障。18.7%的职场人表示自己有比较规范的三险，即养老保险、医疗保险和失业保险。保定人才网www.bdrcrx.com从对比数据看来，此部分比例下降了7.4个百分点。三、超过六成职场人没有住房公积金保定人才网www.bdrcrx.com调查显示，超过六成职场人没有住房公积金，具体比例为63.3%。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；通过整体调查可以看出，职场人对自身社会保障方面的重视程度还不够。www.bdrcrx.com职业顾问指出，职场人还是应该对自己的社会保障情况予以重视。社会保障并不是一时之需，很多职场人没有考虑那么长远，因此往往忽略了社会保险在突发事件以及日后长远的重要作用。通过此次调查，保定人才网www.bdrcrx.com呼吁广大求职者了解下自身目前的保险状况，出现问题一定要及时解决。另外中国社会保障制度的完善，保定人才网也希望*、企业、媒体、劳动者的共同努力。只有*不断完善法规、加大执法力度，企业严格遵守相关法规，媒体营造关注社会保障的氛围、劳动者争取自己的合法权益，中国的社会保障之路才能越走越宽、越走越好