公司目前规模不大，给的工资低，你会选择留下来吗？
发布网友
发布时间：2022-04-19 12:37
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热心网友
时间：2023-06-24 11:19
一、自己被公司降薪，怎么办？
首先来看，似乎降薪以及裁员的话题，我们已经见怪不怪了。的确，不少公司的订单量下滑，产品卖不出去，自然就没有了利润和收成，这样一来，降薪甚至是裁员也就再正常不过了。毕竟，公司也是要生存的。那么，如果是这种情况的话，个人建议哪怕是降薪了，我们也应该继续忍耐下去。因为，即便我们想要跳槽，也建议是骑驴找马，或者说干脆继续扛下去，等未来疫情完全没有，甚至是行业复苏再做打算。但是自己出现了降薪的情况的话，这时候便可以直接去劳动局告公司。因为，公司是不能随意降薪的，这一点，劳动局还是会站在劳动者一方的。
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二、降薪之后，普通人如何从其它渠道赚钱？
对于某些人来说，越是在困境当中，越能发掘出我们的潜力。不少人也正是利用上半年的时间，进行了一定的副业或者说兼职，以此来创收，说白了便是弥补降薪的缺口。那么，普通人该如何创收呢？个人觉得，一般情况下分为两点：其一，便是利用自身原有的存款，进行相应的理财，这叫做钱生钱，也就是俗称的躺赚。只要投资合理，都会给我们带来不错的收益，足以弥补工资上的降薪缺口。
而其二，便是想办法利用自身的爱好或者说技能变现。举个例子，如果你自身会一门外语，那便可以去教小朋友；或者说你自身工作不忙，那也可以去送外卖或者说兼职快递等等，这用些业余的时间赚钱，也是不错的选择。
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三、赚钱，真的那么容易吗？
坦白讲，这个社会里，没有一分钱是那么容易赚到的。这句话虽然不中听，但却是事实。也就是说，很多人都想发财，但真正发财的人却是没有几个，所以普通人想要赚钱，几乎是难上加难。不过，个人觉得当我们到一定年龄之后，赚钱的重心不应该是在工作上面。或者换句话说，不能将工资当成我们唯一的收入来源，那样的话，*太大，对未来的发展不利。
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热心网友
时间：2023-06-24 11:19
公司效益变差，导致留职员工工资降低，关于去留的问题，应当考虑公司之后的效益是否能变好，另外是否已经找到下家，然后再选择留下还是离开。
热心网友
时间：2023-06-24 11:20
我建议你还是辞职吧，因为公司的效益已经变得很差了，再在公司里待着也没什么意思了。
工资低的公司该不该马上跳槽?
所以是否要辞职，完全取决于这家公司是否值得你留下来，如果你只是奔着薪水去的，那就另当别论了，但如果你是在寻找长期工作的公司，我建议不要以薪资高低决定自己的去留了。
现在的公司没有什么发展前景,你会跳槽吗?
如果公司没有发展前景，但每个月的工资还算可观，我也会继续选择留下来。但是如果在公司没有发展前景，工资也很少的情况下，我肯定会跳槽。一、如果工资可观，会继续留下来。现在大部分的职场人在上班的时候都会很在意工资，因为每个人都想在有限的时间内赚到更多的钱，所以很多人根本不会考虑公司的发展前...
我们厂里经济效益不好,工资每人降1000,要不要选择辞职?
可以选择辞职。既然效益不好，厂子肉眼可见的在走下坡路，而且已经无奈的走到减薪这一步了，说明厂里后续的发展也不会很好，甚至会走向倒闭的境地，所以还是尽早为自己做打算吧！降薪容易，但是再想能够涨回去可就不是一件简单的事情了。即使最后公司挺住了，撑过了这个难关，甚至发展的比之前更好，但是...
为什么许多人都说“千万不要去小公司上班”?
第二：没有正常的作息时间，很累。小公司因为刚刚起步，需要经营和维护的客户有很多，如果你只是一个几层销售人员，那么每天会累到不想说话，而且这个期间正好是你的实习期，又不敢反抗，此时退出也不会有任何的工资，所以很难退出。第三：招聘时的福利待遇并不能够实际兑现。很多小公司会画大饼，在照片...
公司目前不是很景气,该留下来与老板同甘共苦吗?
小陈的回答：如果公司赚大钱、飞黄腾达的时候，给我们涨了工资、发了各种奖金，那么我会选择与公司在一起，如果在公司飞黄腾达的时候，完全忘记了我们，我绝对不会与公司同甘共苦!应聘者回答：我会与公司在一起同舟共济，因为作为一名员工来说，公司就像家庭，员工就像家庭成员，既然是公司的一份子，如果...
你会因为哪些因素去跳槽?
于是，跳槽是早晚的事情，一般这样的公司大多数都是求职新手遇到的，求职老手是不会在这样的公司上班的。2：工资还行，但是在公司干得不开心。这样的公司，有些职工会选择跳槽，因为自己在公司干得不开心，认为我应该做能让自己开心又能赚钱的工作，可是现实生活中，很难有人遇到自己开心又能赚钱的工作，...
为什么有人说“千万不要去小公司上班”?什么样的公司是小公司?
因为在小公司上班学不到什么东西。规模小，不到100人的公司算是小公司。
老板没赚钱,每个月工资越来越少,还要继续做吗?
以你目前的能力有没有可能找到薪资很满意的公司？继续留下来，你的家庭收入撑不撑的住等等。那么，现在的状况下，你又是如何考虑的？这些别人都帮不到你，需要你自己好好的思考，再结合上面两个问题，做一个适合自己的选择。最后说一点，不管选择是留是去，最后都不要后悔，也不要幸灾乐祸，做好...
对于职场人来说,什么样的公司不值得自己待下去?
这样的公司是没有必要留下来的。二、公司制度太死板，在这里没有自由。在公司里，大部分员工都是会好好工作的，但是偶尔也会有急事事的时候，不得已出现迟到早退的现象，公司按照规章制度进行罚款等情况是可以理解的，但是有的公司制度却特别严厉，而且很死板，员工迟到一次就需要扣一天的工资，如果一天...
如果一家公司平台很好,但工资很低,你会跳槽吗?
要是我的话，我肯定不会跳槽，因为你已经知道它是一个很好的平台，那么它的潜力一定很大，那我也可以从一个很低工资的人随着公司的发展变成一个很高的职位，然后拿到更多的钱。就像我们之前老师讲过一个故事，马云在刚开始创业的时候，公司只有五个人，然而这五个人中其中有一个女人，她40岁左右没有...
