急!!!求 公司员工入职表,解聘表,离职表
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发布时间：2022-04-24 09:42
共2个回答
热心网友
时间：2022-06-18 15:02
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医疗及意外伤害保险管理 21 KB
移交清单 32 KB
引荐担保书 19 KB
印章管理办法 21 KB
应聘人员复试表 23 KB
营销人员能力考核表 32 KB
营业部门业务能力分析 23 KB
预支工资申请书 25 KB
员工出勤工薪记算表 47 KB
员工处罚条件参照表 19 KB
员工辞职（退）通知书 23 KB
员工辞职管理办法 23 KB
员工档案 32 KB
员工档案封面 26 KB
员工到职单 34 KB
员工调查表 37 KB
员工抚恤申请表 33 KB
员工岗位变动通知书 22 KB
员工工时记录簿 60 KB
员工工资变动申请表 26 KB
员工工资单 48 KB
员工工资调整表 35 KB
员工工资职级核定表 35 KB
员工奖惩登记表 33 KB
员工奖惩建议申请表 24 KB
员工奖惩月报表 27 KB
员工奖金合计表 31 KB
员工考勤记录表 41 KB
员工离职单 22 KB
员工离职移交手续清单 27 KB
员工培训报告书 23 KB
员工培训成绩评核表 21 KB
员工培训档案 29 KB
员工培训反馈信息 49 KB
员工培训计划表 37 KB
员工培训考核表 38 KB
员工培训需求调查表 43 KB
员工聘用制度 56 KB
员工签到卡 43 KB
员工请假单 20 KB
员工请假公出单 21 KB
员工人事资料卡 33 KB
员工任免通知书 22 KB
员工手册 36 KB
员工书面表扬申请单 20 KB
员工通用项目考核表 52 KB
员工薪金单 26 KB
员工在职训练制度 23 KB
员工招聘申请书 31 KB
员工专项考核表 24 KB
员工自评表 23 KB
员工自我鉴定表 24 KB
月度考勤统计表 38 KB
在职技能培训计划申请 28 KB
在职训练测验成绩表 46 KB
在职训练费用申请表 50 KB
在职训练实施结果表 29 KB
在职训练学员意见调查 21 KB
在职员工培训测验成绩 55 KB
在职员工培训测验成绩表 55 KB
在职员工培意见调查表 20 KB
在职员工受训意见调查 20 KB
暂借款管理办法 21 KB
增补人员申请单 36 KB
增补人员申请书 28 KB
招聘流程图 33 KB
招聘（录用）通知单 22 KB
招聘人员登记表 36 KB
招聘申请书 152 KB
职工奖惩条例 27 KB
职务分配表 81 KB
职务说明书（总经理） 42 KB
职务说明书 29 KB
职员阶段考绩表 56 KB
职员具体工作能力考核 49 KB
职员具体工作能力考核表 49 KB
职员考核表 31 KB
职员品行分析表 22 KB
职员品行考核表 19 KB
职员品行评定表 26 KB
职员签到簿 29 KB
职员试用通知单 41 KB
职员统一薪金等级表 33 KB
中层领导年度工作考核 48 KB
重要任务考评表 22 KB
主管人员服务成绩考核 28 KB
主管人员服务成绩考核表 28 KB
主管人员考核表 29 KB
主管助理奖金核定表 51 KB
专业人员服务成绩考核表 29 KB
自我报告书 45 KB
自我鉴定表 35 KB
综合工作情况表 23 KB
综合能力考核表 55 KB
总务部门业务能力分析 22 KB
省略.......
热心网友
时间：2022-06-18 15:02
填表日期：
姓 名
性 别
出生年月
籍 贯
照
片
民 族
身 高
体 重
婚 否
*面貌 健康状况 工作年限 薪资要求
学 历 专 业 毕业院校 东北大学
技能特长及爱好
计算机水平：
外语水平：□一级 □二级 □* □四级 □六级 □八级 □其它：
其它技能：
个人爱好及特长：
身份证号码 XXX 身份证地址
第一联系方式 座机 手 机 常住地址联系人
紧急联系方式 座机 手 机 常住地址联系人
教育
背景 起止日期 学 校 专 业 毕业证明
工作
经历 起止日期 工作单位 职务及主要工作职责
主要家庭成员 姓 名 年 龄 关 系 现工作单位及职务
自 我
评 价 工作、业务能力自述：
综合评价：
（1、2、3分指优、良、一般或强、较强、一般，请在横线上为自己打分，并计算出得分。总计 分）
□品德性格 1 □品德性格 1 □自 信 心 1 □事 业 心 1
□纪 律 性 1 □组织能力 3 □协调能力 2 □表达能力 2
□写作能力 2 □表达能力 2 □逻辑思维能力 2 □工作主动性 2
进入公
司工作
的目的
及打算
员工离职表
工作单位 姓 名 工卡号码 宿舍编号
职 别 到职日期 离职日期 衣柜号码
离职原因
所属部门
主管意见
经理意见
交接物品
（1）工具 （3） （2）手册
人事室 （1）出入证 （2）职工手册 人事经理 （3）衣柜锁 （4）劳保 （5）住宿 （6）图书 （7）其他
会计部 （1）应领薪资 出纳 会计经理 （2）扣缴金额 （3）实发薪资
总经理批示
备 注
解聘
提前30日通知的那个书面文件？可以根据解除劳动合同书进行修改下：
主要意思为：
***，公司与你的本期劳动合同为***年**月**日至***年**月**日，经公司研究决定，根据劳动合同法**条，于**年**月**日解除与你的劳动合同，现提前30日正式通知你。请于**年**月**日到人事部办理离职手续。还要依法支付经济补偿金!
公司（章）日期
这个通知要履行签字手续，留为证据
在办理手续的时候再出具解除劳动合同通知书。
不过，我建议在出通知前，先期的沟通工作已经做好，这个通知仅仅是履行个手续，尽量做的柔性的，不到万不得一，最好不要公事公办的态度。
