发布网友 发布时间:2023-06-25 15:10
共5个回答
热心网友 时间:2024-08-13 14:36
有的公司在你升职或调岗后基础工资跟之前的岗位是一样的。也许是有的公司不想给你加薪。让你干更多的活。只是给你的岗位调整。或者是升职让你看起来更比较光鲜。但是薪资却不给你长你可以找老板谈一谈。热心网友 时间:2024-08-13 14:37
基础工资是合同工资,这样公司是进可攻退可守,万一和你有矛盾了,或者是你要离职了,或者查社保了,他们可以以基本工资是这点为由,其他都是奖金加班费,所以暂时没调整,或者少付你离职补偿金。热心网友 时间:2024-08-13 14:37
你说这个我还真就遇到过,升职以后跟以前的工资是不变的,但是你的活比以前多了,值的班也比以前多了,还得操心很多事,手底下那些人你也需要去操心。你觉得工资不给涨,干这么多活没有意义,但是领导眼里是这个工作有很多人打破脑袋去抢着干,毕竟也是一个小领导,他们以为丢出一根骨头,有的是人抢。热心网友 时间:2024-08-13 14:38
升职应该会加薪,因为级别和工资挂钩;调岗就不一定,不过还是要看公司的薪酬管理制度。热心网友 时间:2024-08-13 14:38
一般情况是不一样的,你要是调了岗了,除非你调的岗是差不多的,你可能是一模一样,但是你要是掉了一些升职了,或者是一些主要岗位的话,他那个基础工资呢,肯定也高,这个问问公司领导。