为什么现在普遍公司都不愿意给员工购买养老保险?

发布网友发布时间：2022-04-24 07:04

共5个回答

热心网友时间：2022-06-17 06:58

公司不愿意给员工买养老保险是节省成本但这是不正规的，也会引起员工跳槽，不利于员工维权公司只顾眼前利益没有长远打算。

热心网友时间：2022-06-17 06:59

职工的养老保险，职工拿8%，企业拿大头22%，为职工购买养老保险是企业一笔不小的开支，所以企业为节省费用，大都不主动的为职工入养老保险，但是企业为了留住人才，防止工人跳槽，不得已还必须为企业人才入保险！这也是很多小企业纠结之处

热心网友时间：2022-06-17 06:59

因为养老保险分两部分一部分是单位缴纳的一部分是个人缴纳的为了节省单位缴纳部分减低企业的成本支出解约资金公司不给员工缴纳养老保险如果公司真的不给员工缴纳养老保险是违*保险法的违法行为可以到当地劳动保障局告单位的违法行为让持劳动保障局依法制止公司的违法行为替一个缴纳养老保险维护员工的合法权益

热心网友时间：2022-06-17 07:00

这话并不对，公司里都是给员工购买养老保险的，这是规定只有一些小型的不正规的公司才不愿意给员工购买养老保险，因为支出太大。

热心网友时间：2022-06-17 07:00

只要员工入职30天内就应该为员工缴纳社保。

　　《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

　　针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。