发布网友 发布时间:2023-06-22 14:36
共1个回答
热心网友 时间:2024-08-25 13:13
ERP实施顾问是一种综合技术知识和管理能力的职业,门槛高所以很多人进不来,但是只要能进来,在成长中一般都可以磨练出来,就是说ERP实施顾问的成长需要积累,需要在实践中不断完善和提高。
武林高手都会隔断时间就把自己关起来*武功,提升打怪等级,那我们顾问肯定也得不断成长,最终娶白富美。
武功第一层,*计算机、网络技术基础
身为ERP顾问,每天打交道的就是计算机,不懂计算机岂不是还得去搬砖。一个优秀的顾问需要了解的知识必须广而不是深,必须懂得如何调度资源。
(1)ERP软件本身,主流的管理软件如用友、金蝶、当然也可以找我们定制(小声bb)等。
(2)系统管理知识,包括WINDOWS2003,UNIX。
(3)数据库知识,包括SQL2005、ORACLE、DB2等等主流数据库,SQL技能。细分可为查询分析器的使用,数据表的操作,报表的基本技能等等。
(4)网络知识。网络协议配置、网络拓扑等。
(5)一定的硬件知识,如服务器、交换机等。
武功第二层,*ERP行业知识
这是吃饭的饭碗,端好了,否则搬砖去。管理信息化行业知识浩如烟海,没有人可以掌握全部。精准定位自己的方向,既要广博,也要有自己的专精所在,很快就能成为这方面的专家。
武功第三层,*管理知识和项目管理知识
单打独斗你和厉害,一旦遇到对手群殴你,打输了把你扔到砖窑。所以必须学习团队合作。要与客户保持好关系,要有良好的服务意识。做过大型ERP项目的人肯定明白,一个项目基本上各个模块都会配备一个顾问,大型项目更是上百上千的顾问队伍。强悍的战队拿下国家电网、中国石油也是轻而易举的。
武功第四层,*计算机专业英语水平
搬砖也要国际化,毕竟国外的砖比较牢靠。优秀大型的ERP,例如sap、oracle都是国外的,用友、金蝶虽在国内应用广泛,但毕竟在世界武林榜排名还是靠后,直接跟武林第一的顶尖高手学,那你还不飞起来了。
武功第五层,*一定的运气和机遇
这个好像不能*,这个只能去庙里拜拜。一不小心你就接到个大单子,一不小心你就成了项目经理,一不小心就成了部门主管,更加一不小心你就百万年薪。
武功第六层,*职业发展路线
以下是ERP顾问职业常见的职业发展路线。
1、初级实施顾问,中级实施顾问,高级实施顾问,实施总监,研发部总经理;
2、初级实施顾问,中级实施顾问,高级实施顾问,售前顾问,高级售前股问,销售经理,销售总经理;
3、初级实施顾问,中级实施顾问,企业信息化项目主管,信息总监(CIO)。