退役士兵公益岗能干到退休吗
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发布时间:2023-06-22 21:27
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热心网友
时间:2024-04-10 22:27
所谓
公益岗位是由*财政列支提供工资保障,为弥补行政事业单位岗位编制和人员不足,解决部分困难人群就业问题,设置的从事城市公共管理和公共服务的公益性岗位,像协警、机关保洁绿化人员、政务中心办事员(非在编)等,很多都是公益性岗位。
尤其是涉及到
机关事业单位后勤保障服务的单位,这部分工作原来由工勤人员提供,随着工勤岗位的减少和编制的缩减,改为购买服务的方式设置公益岗提供,如文件收发、驾驶、门卫、物业维修等。
增设公益岗位的原因也是十分简单,
一是精简机构、不断节约开支,用较少的钱通过购买服务,不再使用工勤工勤编制招录人员占岗位;二是:通过增设岗位的设置,
来解决部分就业人群的就业问题,更多的是通过帮助解决“4050”年级的就业问题,扩大购买服务的普会面。
公益岗的招录原则上必须报当地财政、*门审批同意后,确定岗位职数和经费来源后,才能进行公开招录。招录后,由用人单位和录用人员签订劳动合同,
合同一般3年一签,期满后经考核后,没有重大原则性问题可以续签,直接岗位不再设置。换而言之,只要这个岗位一直存在,公益岗位人员不犯大的错误,符合岗位需求,可以一直继续干下去,直到退休都没问题。
唯一的问题就是看自己能不能坚持下去。公益岗位之所以称之为公益,是因为它本身具有一定的
社会公益价值,必须提供部分无偿劳动,因此工资待遇不会太高,各地基本上都是按照当地最低工资标准核定的。尽管工资不高,一些公益性岗位依然有很多年轻人抢着干。
随着近期山东各地市公益岗位公开招聘退役军人,很多退役军人对于岗位报名还不是很清楚,下面整理退役军人岗位报考*、以及报考规则。
根据鲁办发电【2017】44号规定: 一是第3条“对*已安置接收单位、因个人原因未领取安置介绍信或接收单位已安排工作岗位因
个人原因未上岗的退役士兵,对符合相关规定的”,可以选择退役士兵专项公益性岗位。
二是第4条第1款“对安置上岗后非个人原因待岗、且未解除劳动合同的人员,从文件下发之日起,自愿解除劳动关系自主就业的,有到退役士兵
专项公益性岗位就业意愿且符合相关规定的”,可落实退役士兵专项公益性岗位。
三是第4条第2款“对因
单位破产改制等原因解除劳动关系失业的人员,有到退役士兵专项公益性岗位就业意愿且符合相关规定的”,可优先安排退役士兵专项公益岗。
其他要求:遵守国家法律法规,品行端正,作风正派,无违法犯罪记录;自愿从事公益事业和公共服务,热爱基层工作,吃苦耐劳,乐于奉献;身体健康,能够胜任工作岗位需要等。