发布网友 发布时间:2022-04-24 06:14
共1个回答
热心网友 时间:2023-09-02 04:36
从创立之初到现在,百合网经历过三次转折。
2005年,百合网创立。当时,国内大部分的婚恋网站都是以简单的照片和文字作为主打。我们经过分析,却发现很多用户希望了解到网络对面一方的性格特点。
于是,百合网的一套叫做“心灵匹配”的服务系统便应运而生。这个系统,可以让用户通过一个爱心测试了解自己和对方,进而得出双方的匹配度并进行推荐。
当时,这个创新系统一推出便吸引了很多用户参与,分享数量与日俱增。就这样,口口相传,我们在短时间内聚集了大量用户——这是百合网基于产品创新和营销的第一次突破,让我们实现了从零到一的转折和从A轮到B轮的融资。
第二次转折,是我们抓住了和《非诚勿扰》这个电视节目合作的机会。
当时,《非诚勿扰》在十几档相亲节目当中领跑,我们顺势和他们展开了密切的跨界合作,不仅使得他们的嘉宾有了更高的真实度,而且通过更低廉的成本进行了更好的宣传,这是我们第二次腾飞的机会。
第三次发展机会,是我们意识到在线下交友环节当中,用户是否真实是一个非常重要的因素,而我们当时有50%的用户还不是实名。为了解决真实与否的问题,我们推出了实名制,对用户的身份进行验证。
紧接着,我们又推出了线下实体店服务,在全国各大城市落地。就这样,通过“实名制+实体店”的线上线下联动,大大提高了用户的真实性和安全性,这是第三个大的突破。
但是,在婚恋交友领域,我们始终面临一个问题:用户大部分是单身群体,他们使用百合网的频率基本上是“一生一次”,这对我们扩大整个活跃用户群体是非常不利的。
2015年5月20日,是百合网十周年纪念日,我们宣布从原来只做“一生一次”的婚恋交友到“一生一世”的婚恋全产业链的战略升级,覆盖了更加广泛的用户范围。
除了婚恋交友的核心基础业务之外,我们推出了婚礼庆典业务,既有品牌支持,又有遍布全国的线下服务,因此我们把婚恋领域作为发展的重点。
同时,调查发现很多恋人和夫妻都需要情感咨询的服务,我们又推出了“情感学院”、“情感医院”的咨询服务,这也是我们的核心业务。
在这三个核心婚恋业务服务下,我们推出了相关房产、投资理财和金融等新业务,却造成了一定的战略性亏损。
加上2015年百合网进行重大调整之后,线上沟通开始免费,使得线上收入减少了一个亿。我们面临前所未有的挑战。
好在,增加线上增值服务,减少广告投入,才让整个婚恋交友领域恢复了盈利。刚发布的2017年上半年财报显示,百合网营收1.8亿,利润8000多万,实现了业绩的扭亏为盈。
目前,在新业务领域,虽然依然有一些战略性亏损,但我们会继续加大投入——我们相信,百合网未来的增长速度会更加强劲,尤其是新业务的收入会有高速增长。
大约在后年,新业务会对利润产生非常积极的贡献。 现在,百合网已经有1亿多的注册用户,和世纪佳缘也马上完成合并。从成功率的角度来讲,每年至少有五十万对以上的用户牵手成功。
曾经,有一个会员在周四的时候约了百合网的网友见面,周五他们相见,周一竟然就领了结婚证。我问他,你们为什么能这么快就做决定呢?他说他在网上就了解对方了,结果一见面便相见甚欢,于是就迫不及待地领证了。
每当听到用户这么积极的反馈,我是从心底里为他们感到高兴,也为自己所做的事业能够产生社会价值感到欣慰。
很多脉友想听下求职建议和创业经验,我简单说下自己的看法。如果有更多的想法,可以跟我交流。
到目前为止,我已经工作了十几年创业了十几年,算是积攒了不少经验教训。我先说一下自己对求职的看法吧。
我认为,每个职场人都要搞清楚自己喜欢做什么和擅长做什么,有一定的自我认知。这种自我认知可以通过从内心里问自己到底喜欢做什么获得,也可以通过进行专业的职业心理测试获得,还可以通过请教职场前辈给予一些评价获得。
其次,求职要看这份工作有什么样的价值,包括社会价值和经济价值。
现在,如果你问我作为老板看重员工的哪些特质,那我的答案是:首先是诚实的品质,是否能诚实地对待自己的工作,其次是是否能不停地去学习和挑战。第三,是否有团队合作的精神。
给你们参考。 对于创业者而言,欢迎你并恭喜你让自己的生活变得丰富多彩和极具挑战性。我总结的经验是:经过一段时间的工作培训,综合各方面素质的提高,创业的成功率会高很多。
此外,在创业过程中,一定要要足够理智和冷静,而且,思考明白:如果创业失败是否会后悔,这是非常重要的。