发布网友 发布时间:2023-06-26 08:40
我来回答
共1个回答
热心网友 时间:2023-10-10 04:08
试岗期间没有 工资 不合理。劳动者在正常履行 劳动合同 后,用人单位应当给劳动者相应的工资。即使是试岗期单位也应当支付劳动者工资,如果单位不支付则单位是违法的。
《 劳动法 》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。