发布网友 发布时间:2022-04-24 07:45
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-17 17:56
离职后你的奖金和提成都会按照工资进行照常核算,但是需要扣除你之前的单位欠款和遗留的账务。然后一次性发放给你。热心网友 时间:2022-06-17 17:57
离职之后这些奖金和提成都会进行结算,在之前获得的将会全部奉还,但是最近得的就不会给了。热心网友 时间:2022-06-17 17:57
劳动者离职以后,如果劳动者有证据证明用人单位需要发放其奖金的,劳动者可以要求用人单位按照合同的约定支付其奖金的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。热心网友 时间:2022-06-17 17:58
这些问题,你也不要着急。该你的就是你的,一分都不会少。离职以后的提成,奖金会按照单位的发放标准和发放时间给你,有的时候,可能会时间长一些。特别奖金有可能年底才能发。热心网友 时间:2022-06-17 17:58
在离职之后的奖金就非常难说了,因为奖金本身就是对于在职员工的一种激励行为,但是提成的话是应该需要付给你的,毕竟是通过自己的劳动所得的合法收入吗?