职业卫生服务机构管理办法
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发布时间:2023-06-21 19:25
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时间:2024-10-23 12:18
《工作场所职业卫生管理规定2021》是我国职业卫生领域的重要法规,主要规定了工作场所职业卫生管理的基本要求、职业病危害因素的识别与评价、职业病防护设施的建设等方面的内容,旨在保障劳动者的身体健康和职业安全。
1.对用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训,应当包括下列主要内容:
(一)职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准;
(二)职业病危害预防和控制的基本知识;
(三)职业卫生管理相关知识;
(四)国家卫生健康委规定的其他内容。
2.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列基本要求:
(一)生产布局合理,有害作业与无害作业分开;
(二)工作场所与生活场所分开,工作场所不得住人;
(三)有与职业病防治工作相适应的有效防护设施;
(四)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;
(五)有配套的*间悄码、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;
(六)设备、工具、搭运含用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;
(七)法律、法规、规章和国家职业卫生标准的其他规定。
工作场所职业卫生管理是企业和雇主应当履行的法定义务之一,也是维护劳动者身体健康和职业安全的重要手段。《工作场所职业卫生管理规定2021》规定了工作场所职业卫生管理的基本要求,包括职业卫生管理制度的建立、职业卫生风险评价、职业卫生防护设施的建设等方面的内容。此外,规定了企业应当对职业病危害因素进行识别和评价,采取有效的职业病防护措施,并对职业病患者进行诊断、治疗和鉴定等方面的要求。
为了加强职业卫生管理工作,强化用人单位职业病防治的主体责任,预防、控制职业病危害,保障劳动者健康和相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律、行*规,国家卫生健康委员会制定《工作场所职业卫生管理规定》
【法律依据】:
《工作场所职业卫生管理规定》 第三条 用人单位应当加强职业病防治工作,为劳动者提供符合法律、法规、规章、国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取有效措施保障劳动者的职业健康。