单位拖欠社保.现在离职了怎么办?

发布网友发布时间：2022-04-24 05:21

共5个回答

热心网友时间：2023-11-22 12:11

单位拖欠社保，现在离职了，也完全可以拿着之前的这个劳动合同去当地的劳动局申请劳动仲裁，要求他给你补缴之前的这个社保

热心网友时间：2023-11-22 12:11

可以要求单位把拖欠部分给补上，如果不给补可以到劳动仲裁去告单位。

热心网友时间：2023-11-22 12:12

离职了，你就去单位督促他们。等你复交社保。如果他们没有及时的补交。你就去了。什么塑形？实在不行，你就去走法律。看你样子给你发。花时间花精力。

热心网友时间：2023-10-31 11:13

单位拖欠社保，现在离职了，也完全可以拿着之前的这个劳动合同去当地的劳动局申请劳动仲裁，要求他给你补缴之前的这个社保

热心网友时间：2023-10-31 11:14

可以要求单位把拖欠部分给补上，如果不给补可以到劳动仲裁去告单位。

热心网友时间：2023-10-31 11:14

热心网友时间：2023-11-22 12:12

单位拖欠社保，现在离职的话可以继续找单位去偿还你的社保，或直接去劳动局那边诉求就好了。

热心网友时间：2023-11-22 12:13

单位如果拖欠社保基金的话，你可以在离职前进行劳动仲裁，要求他补足以后你才走。否则的话，你会亏，算很大一笔社保金。

热心网友时间：2023-10-31 11:13

单位拖欠社保，现在离职了，也完全可以拿着之前的这个劳动合同去当地的劳动局申请劳动仲裁，要求他给你补缴之前的这个社保

热心网友时间：2023-10-31 11:14

可以要求单位把拖欠部分给补上，如果不给补可以到劳动仲裁去告单位。

热心网友时间：2023-10-31 11:14

热心网友时间：2023-10-31 11:15

单位拖欠社保，现在离职的话可以继续找单位去偿还你的社保，或直接去劳动局那边诉求就好了。

热心网友时间：2023-10-31 11:16

单位如果拖欠社保基金的话，你可以在离职前进行劳动仲裁，要求他补足以后你才走。否则的话，你会亏，算很大一笔社保金。

热心网友时间：2023-10-31 11:15

单位拖欠社保，现在离职的话可以继续找单位去偿还你的社保，或直接去劳动局那边诉求就好了。

热心网友时间：2023-10-31 11:15

单位如果拖欠社保基金的话，你可以在离职前进行劳动仲裁，要求他补足以后你才走。否则的话，你会亏，算很大一笔社保金。

热心网友时间：2023-10-31 11:13

单位拖欠社保，现在离职了，也完全可以拿着之前的这个劳动合同去当地的劳动局申请劳动仲裁，要求他给你补缴之前的这个社保

热心网友时间：2023-10-31 11:14

可以要求单位把拖欠部分给补上，如果不给补可以到劳动仲裁去告单位。

热心网友时间：2023-10-31 11:14

热心网友时间：2023-10-31 11:15

单位拖欠社保，现在离职的话可以继续找单位去偿还你的社保，或直接去劳动局那边诉求就好了。

热心网友时间：2023-10-31 11:16

单位如果拖欠社保基金的话，你可以在离职前进行劳动仲裁，要求他补足以后你才走。否则的话，你会亏，算很大一笔社保金。