发布网友 发布时间:2022-04-24 05:21
共5个回答
热心网友 时间:2023-08-18 12:20
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,百并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 社保和公积金现在都是国家强度制缴纳的,国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应为在职职工缴存住房公积金。就算是确有困难的单位也只能是降低缴存比例或者缓缴,但是绝不是不缴。 企业不给员工缴纳社保或公版积金违反了国家规定,可以向当地住房公积金管理部门举报、社会保险费征收权机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉。
热心网友 时间:2023-08-18 12:21
答:公司欠缴我在职期间的社保,现在离职了怎么办?这个问题,我是这样看的,你应该去原公司的人事详细了解一下情况,并向人事或公司主要领导要求给你补缴在职期间欠缴的社保,如果他们不给你补缴,你可以直接到当地*门投诉或举报,应该很快就会得到解决的。如果你认为我讲的对你有用,请帮我点点关注!热心网友 时间:2023-08-18 12:21
这个简单,申请劳动仲裁,要求你原来公司补缴纳你在职期间的社保,或者给出相应的赔偿。一般而言,公司都很怕和劳动部门打交道。热心网友 时间:2023-08-18 12:22
公司欠缴我在职期间的社保,现在离职了怎么办?热心网友 时间:2023-08-18 12:22
申请劳动仲裁,提供与公司签订的劳动合同,工资单,和社保缴费记录到社保局申请劳动仲裁,要求公司补交欠缴社保并赔偿违约金。