离职后公司欠两年多社保,公司不给补交怎么办?

发布网友 发布时间：2022-04-24 05:21

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热心网友 时间：2023-10-31 11:14

对于用人单位不缴纳社保的行为，员工可以选择采取一定的措施来维护自己的权益。大概有以下措施：
1、员工与用人单位进行协商，要求单位领导为其缴纳社保；
2、员工向劳动行政部门反映情况，通过相关部门监督单位缴纳社保；
3、员工提出解除劳动合同并要求一定的经济补偿金；
4、情况严重的员工还可以提起上诉。

热心网友 时间：2023-10-31 11:14

你应该是表述错误，公司不可能在你离职后欠你社保，应该是在职期间两年社保没有给你缴交，后来你离职了，这种情况也是可以申请劳动仲裁的，一般劳动监察大队会要求公司给你补交，等于你请劳动监察单位帮你向公司沟通个人正当合法劳动权益，不过要注意仲裁有效期一般离职后两年内，希望对您有所帮助

热心网友 时间：2023-10-31 11:15

其实这个问题，你自己早就知道了，离职后欠你的社保两年多？你不觉得你提出这样的问题很搞笑呢？你可以尝试去申请劳动仲裁，目前《民法典》对于民事诉讼期限是三年，你还是有机会申请劳动仲裁，要求公司给你补全的。

热心网友 时间：2023-10-31 11:15

离职后这个两年社保是在你嗯，离职之前就存在的，还是说是啊，离职后已经过了两年了，如果说已经过了两年的话，你已经过了劳动仲裁的时间，然后如果说你现在才离职，然后之前上班的时候两年多的社保没给补交的话，那你赶紧去仲裁，一年内都是有效的

热心网友 时间：2023-10-31 11:16

你可以经过法律的途径去你就叫你离职的公司欠你两年多的社保补上。你可以起诉他。通过律师帮你打官司。补回你两年的社保。

热心网友 时间：2023-10-31 11:14

对于用人单位不缴纳社保的行为，员工可以选择采取一定的措施来维护自己的权益。大概有以下措施：
1、员工与用人单位进行协商，要求单位领导为其缴纳社保；
2、员工向劳动行政部门反映情况，通过相关部门监督单位缴纳社保；
3、员工提出解除劳动合同并要求一定的经济补偿金；
4、情况严重的员工还可以提起上诉。

热心网友 时间：2023-10-31 11:14

你应该是表述错误，公司不可能在你离职后欠你社保，应该是在职期间两年社保没有给你缴交，后来你离职了，这种情况也是可以申请劳动仲裁的，一般劳动监察大队会要求公司给你补交，等于你请劳动监察单位帮你向公司沟通个人正当合法劳动权益，不过要注意仲裁有效期一般离职后两年内，希望对您有所帮助

热心网友 时间：2023-10-31 11:15

其实这个问题，你自己早就知道了，离职后欠你的社保两年多？你不觉得你提出这样的问题很搞笑呢？你可以尝试去申请劳动仲裁，目前《民法典》对于民事诉讼期限是三年，你还是有机会申请劳动仲裁，要求公司给你补全的。

热心网友 时间：2023-10-31 11:15

离职后这个两年社保是在你嗯，离职之前就存在的，还是说是啊，离职后已经过了两年了，如果说已经过了两年的话，你已经过了劳动仲裁的时间，然后如果说你现在才离职，然后之前上班的时候两年多的社保没给补交的话，那你赶紧去仲裁，一年内都是有效的

热心网友 时间：2023-10-31 11:16

你可以经过法律的途径去你就叫你离职的公司欠你两年多的社保补上。你可以起诉他。通过律师帮你打官司。补回你两年的社保。

热心网友 时间：2023-10-31 11:14

对于用人单位不缴纳社保的行为，员工可以选择采取一定的措施来维护自己的权益。大概有以下措施：
1、员工与用人单位进行协商，要求单位领导为其缴纳社保；
2、员工向劳动行政部门反映情况，通过相关部门监督单位缴纳社保；
3、员工提出解除劳动合同并要求一定的经济补偿金；
4、情况严重的员工还可以提起上诉。

热心网友 时间：2023-10-31 11:14

你应该是表述错误，公司不可能在你离职后欠你社保，应该是在职期间两年社保没有给你缴交，后来你离职了，这种情况也是可以申请劳动仲裁的，一般劳动监察大队会要求公司给你补交，等于你请劳动监察单位帮你向公司沟通个人正当合法劳动权益，不过要注意仲裁有效期一般离职后两年内，希望对您有所帮助

热心网友 时间：2023-10-31 11:15

其实这个问题，你自己早就知道了，离职后欠你的社保两年多？你不觉得你提出这样的问题很搞笑呢？你可以尝试去申请劳动仲裁，目前《民法典》对于民事诉讼期限是三年，你还是有机会申请劳动仲裁，要求公司给你补全的。

热心网友 时间：2023-10-31 11:15

离职后这个两年社保是在你嗯，离职之前就存在的，还是说是啊，离职后已经过了两年了，如果说已经过了两年的话，你已经过了劳动仲裁的时间，然后如果说你现在才离职，然后之前上班的时候两年多的社保没给补交的话，那你赶紧去仲裁，一年内都是有效的

热心网友 时间：2023-10-31 11:16

你可以经过法律的途径去你就叫你离职的公司欠你两年多的社保补上。你可以起诉他。通过律师帮你打官司。补回你两年的社保。